#30 - S’organiser comme une machine pour vivre comme un humain (rediffusion)
Épisode de A-Team par GrowthMakers · 29 décembre 2022 · 42 min
Ceci est une rediffusion d'un épisode d'A-Team.
“En termes de management, j’ai fait toutes les erreurs possibles et inimaginables.”
Cette semaine sur A-Team : Hugo Bentz, co-fondateur et CEO de Kymono.
Hugo n’en est pas à son coup d’essai avec la création de Kymono. C’est en vérité un “sérial entrepreneur”. En 10 ans de carrière, il a fondé pas moins de 6 sociétés : Le Plongeoir, Kapsul, Kermess, La Piscine, ARAOK, et bien entendu : Kymono.
Chacune de ces entreprises a dépassé le million de CA dès leur première année.
Kymono génère même +10M de CA aujourd’hui.
Devenu une figure illustre du monde entrepreneurial, son parcours semble jonché de paillettes et de succès.
Pourtant, en 2018 : il frôle le burn-out. Sa première société est sur le point de se faire liquider.
Hugo a surmonté ces épreuves et en a tiré des apprentissages, qu’il partage aujourd’hui avec nous.
⏳Être mentoré par Hugo pendant 8 semaines ⏳
Se retrouver dans l’épisode
00’20’’ : Entreprendre depuis +10 ans
01’05’’ : Résumer le métier d’entrepreneur
02’40’’ : Chercher (et trouver) son premier million
06’13’’ : 2 étapes pour (bien) accueillir ses premiers collaborateurs
09’22’’ : 3 erreurs classiques de management à éviter (que même Hugo a commises)
11’54’’ : Traduire et transmettre sa vision en 4 étapes
15’24’’ : 1 méthode pour fixer ses objectifs et ceux de ses équipes & un exemple pour illustrer tout ça
20’09’’ : 1 livre pour se sortir d’une passe difficile (et éviter le burnout)
25’40’’ : Le triptyque gagnant pour reprendre le contrôle de son agenda
31’00’’ : La méthode d’Hugo pour organiser sa semaine
37’38’’ : 1 conseil pour tous ceux qui subissent leur agenda
P.S. 15 secondes et 5* ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ sur Apple Podcast et Spotify pour nous soutenir.
Merci à notre sponsor : Asana
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À propos du podcast
"Le management n’est pas un art, c’est une discipline." Laurian Gourovitch décrypte les méthodes et les outils des managers des plus belles entreprises, pour pouvoir les implémenter, dès le lendemain, dans votre équipe. L’objectif de chaque épisode, vous aider : à donner de la valeur à vos équipes…
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