Inégalités salariales à la Ville de Paris : pourquoi les agentes de catégorie C sont oubliées ?
Épisode de Actu FO CASVP par FO CASVP · 24 mars 2026 · 3 min
Les inégalités salariales dans la fonction publique territoriale persistent.Dans cet épisode, nous analysons le protocole égalité salariale Femmes / Hommes 2024-2026 de la Ville de Paris.👉 Malgré une reconnaissance officielle des écarts, les agentes de catégorie C — majoritairement des femmes — restent exclues des revalorisations.Au centre d'action social de la ville de paris et plus largement au centre d'action social :❌ aucune revalorisation structurelle❌ aucune transparence sur les primes❌ aucune mesure contraignante🎙️ À travers un dialogue entre un agent et un représentant force ouvrière, ce podcast décrypte :✔ les limites du protocole✔ les inégalités salariales persistantes✔ les revendications pour une vraie justice sociale📢 Les revendications force ouvrière :• +1200€ minimum pour les catégories C• Rattrapage indemnitaire• Transparence totale des primes• Mesures contraignantes• Accélération du calendrier📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.🎧 Écoutez, informez-vous, et partagez.🔔 Abonnez-vous pour suivre toute l’actualité sociale📲 Suivez nos actualité en toute liberté sur: Blog | Instagram | FacebookLiens vers nos plateformes réseaux et blog ici: https://taplink.cc/podcast_focasvp 🎙️ Podcast disponible sur : Apple Podcast, YouTube, Deezer, SpotifyTous les liens sont ici:https://taplink.cc/podcast_focasvp
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À propos du podcast
Bienvenue sur le canal FO CASVP, l’espace d’information, d’analyse et de mobilisation dédié aux agents du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris. Au programme de nos épisodes : 🔎 Analyses syndicales des dispositifs qui impactent directement votre quotidien, 📢 Décryptage des revendications…
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