S3 - EP1, PARTIE 2 - Les RH face aux défis EDI : Comprendre et agir

Épisode de Apéro RH! par Apéro RH! - Ressources humaines et marketing · 10 septembre 2024 · 38 min

Daphné Kathia Rosalbert, Avocate, Conseillère principale en conformité

Chantal Fifatin, CRHA, Spécialiste RH, Gestionnaire de projets EDI, Coach

Sites de référence :

Capsule et guide sur les Biais inconscients en recrutement: https://rqedi.com/ateliers/

https://ivado.ca/PDF/Biais-inconscient-recrutement/

https://www.edx.org/course/bias-and-discrimination-in-ai

Recherche M. Paul Eid

Thèse de M. Jean-Philippe Beauregard

Christian Bergeron : Discriminations à l'embauche aussi en Ontario, selon l'ethnicité et la langue

Capsule et guide sur les Biais inconscients en recrutement

MOOC Ivado

Outils :

Université de Sherbrooke

Outil développé pour les ALLIÉS, PNI

Les outils « Recruter sans discriminer »

Guide de la terminologie liée à l'équité, la diversité et l'inclusion | Ressources du Portail linguistique du Canada

Formations :

Parcours d’apprentissage de l’Université Laval

Certificat d’inclusion et de diversité de l’Université Cornell (en anglais)

DESS en EDI – Université Laval

Certificat collégiale : développer son leadership en EDI

Programme en EDI – Ordre CRHA

Différents parcours disponibles sur le site du CCDI (centre canadien de la diversité et inclusion)

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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À propos du podcast

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