ITW de Richard J. Major - L’éthique, le sens et la spiritualité comme fondements d’un engagement authentique au travail

Épisode de Capital Humain 3.0 par Yoann Darquest · 14 janvier 2026 · 1 h 02 min

🔎 Et si la vraie transformation des entreprises commençait… à l’intérieur ?

On parle beaucoup de performance.

De résultats.

De transformation.

Mais on parle encore trop peu de ce qui les rend durables.

🎙️ Dans ce nouvel épisode de Capital Humain 3.0, j’ai le plaisir d’échanger avec Richard J. Major — chercheur, ancien DRH international et co-fondateur de Spiritualité au Travail et Management.

Ensemble, nous explorons des questions essentielles (et souvent évitées) :

👉 Qu’est-ce qu’un management éthique incarné, au-delà des chartes et des postures ?

👉 Pourquoi l’exemplarité managériale est un levier culturel majeur ?

👉 Comment redonner du sens au travail, sans dogme ni naïveté ?

👉 En quoi la spiritualité (non religieuse) devient un enjeu stratégique pour les organisations de demain ?

👉 Et si l’engagement n’était pas un objectif… mais une conséquence ?

💡 Un échange profond, accessible et très concret, entre recherche académique, terrain RH et vision du futur du travail.

🎧 Cet épisode s’adresse à celles et ceux qui sentent que :

les anciens modèles s’essoufflent,

les tensions humaines deviennent structurelles,

et qu’il est temps de relier performance, sens et conscience.

Et si ces sujets résonnent pour toi — dirigeant·e, manager, RH — la conversation peut aussi continuer autrement.

Je t’invite à me contacter pour explorer comment ces enjeux peuvent se traduire concrètement dans ton organisation.

Yoann Darquest

Architecte du Capital Humain Conscient

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À propos du podcast

Capital Humain 3.0 est un podcast consacré à la transformation humaine du travail en conscience. Dans un monde professionnel en profonde mutation — accélération technologique, IA, tensions économiques, perte de sens — ce podcast propose un autre regard sur le leadership, le management et les…

Capital Humain 3.0

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