Counsel comme étape, pas comme plafond : penser sa carrière sur le long terme avec Clément Estivié

Épisode de Collaborator - La voix des avocats par Eva Schick · 12 février 2026 · 43 min

Dans cet épisode de Collaborator, nous recevons Clément Estivié, avocat en droit social chez FARHO Avocats.

Avocat depuis 6 ans, Clément est Counsel depuis un an, une étape charnière dans une carrière d’avocat, à la croisée entre collaboration senior et association.

Un statut que nous avons pris le temps de décrypter.

Évolution du collaborateur : comprendre les étapes

De collaborateur à Counsel

Clément revient sur son parcours et sur les différentes phases de son évolution en cabinet :

ce qui change concrètement dans le travail, dans les attentes, et dans la posture professionnelle.

La définition du statut de Counsel

Nous avons parlé sans détour de ce que signifie être Counsel aujourd’hui :

un rôle hybride, parfois flou, entre expertise technique, implication dans le développement du cabinet et projection vers l’association.

Un échange utile pour celles et ceux qui s’interrogent sur cette étape intermédiaire, encore très variable selon les structures.

Construire une trajectoire durable en droit social

Garder de l’intérêt dans la collaboration

Alors que 33 % des collaborateurs changent de structure tous les trois ans, Clément partage sa vision sur les leviers permettant de maintenir l’engagement et l’intérêt sur le long terme :

contenu du travail, reconnaissance, perspectives d’évolution, et équilibre dans la relation avec le cabinet.

Une pratique en droit social

Le droit social comme terrain d’exigence, de technicité et de renouvellement constant, qui impose de continuer à apprendre et à se projeter pour ne pas s’enfermer dans une routine.

Vers l’association : une projection lucide

Comment devient-on associé ?

Nous avons abordé la question, souvent sensible, de l’accès à l’association :

les critères implicites et explicites, le rôle du temps, du développement, et de l’alignement avec le projet du cabinet.

Se projeter sans brûler les étapes

Clément partage une approche pragmatique et réaliste de la progression en cabinet, entre patience, engagement et lucidité sur les attentes réciproques.

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À propos du podcast

Ce podcast a été créé par l'entreprise Neria suite aux échanges et retours quotidiens des avocats et particulièrement les collaborateurs. Ces discussions nous ont permis de cerner ce que les avocats recherchent en intégrant un nouveau cabinet, les critères les plus importants pour eux et ce qui…

Collaborator - La voix des avocats

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