Pourquoi les plus compétents ne sont pas toujours les plus promus
Épisode de De Junior à Principal par Eunice SANA-ANIAMBOSSOU · 12 août 2026 · 6 min
Tu peux être compétent·e… et pourtant rester invisible. Parce qu'une carrière ne récompense pas ta valeur réelle : elle récompense ta valeur perçue.Dans cet épisode, la règle que personne ne t'explique en entreprise — et les 4 leviers concrets pour combler l'écart entre ce que tu produis et ce que ton environnement en perçoit.CHAPITRES0:00 Compétente… mais sous-estimée ?0:35 La règle : valeur réelle vs valeur perçue1:57 Levier 1 — Rendre ton impact lisible2:27 Levier 2 — Avancer avec intention3:11 Levier 3 — Le positionnement4:10 Levier 4 — Provoquer les conversations de carrière4:55 Le piège5:08 L'action de la semaine5:40 Récap des 4 leviers + conclusion--------------------------------------------------Je suis Eunice Sana-Aniambossou, Principal Consultant, et auteure de « De Junior à Principal Consultant ». Depuis plus de dix ans, j'évolue dans le conseil et les projets de transformation (écosystème SAP).📘LE LIVRE (FR) : https://amzn.eu/d/07J1VQJP📘THE BOOK (EN) : https://amzn.eu/d/0dP3Paca📗LE CAHIER D'EXERCICES (FR) : https://amzn.eu/d/0aNBQVPg📗THE WORKBOOK (EN) : https://amzn.eu/d/0j7wmj56🎁LES BONUS GRATUITS (matrice, dossier de promotion, roadmap) : https://dejunioraprincipal.com/bonus🌐Le site : https://dejunioraprincipal.com💼Coaching carrière : https://dejunioraprincipal.com/coaching💼Conférences et ateliers en entreprise : https://dejunioraprincipal.com/entreprises🔗LinkedIn : Eunice Sana-Aniambossou📩Instagram : @de_junior_a_principal📩Facebook : De Junior à Principal🎵TikTok : @dejunioraprincipal🎧Podcast : Spotify & Apple Podcasts 'De Junior à Principal'Regardez mes précédentes vidéos : https://www.youtube.com/@DeJunioraPrincipalde junior à principal, Eunice Sana-Aniambossou, carrière conseil, consultant SAP, évolution de carrière, développement professionnel, règles non écrites, mentorat carrière, réussir dans le conseil, conseils carrière, progresser au travail, valeur perçue, reconnaissance au travail, dossier de preuves, feedback, se faire remarquer#développementdecarrière #réussirsacarrière #syndromedelimposteur #managementcarrière #jeunecadre #travailleraufeminin #coachingcarrière #BâtisseurEuses#carrière #valeurperçue, #reconnaissanceautravail, #dossierdepreuves, #feedback, #sefaireremarquer
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À propos du podcast
Les règles non écrites qui font vraiment avancer une carrière. Je suis Eunice Sana-Aniambossou, Principal Consultant et auteure de « De Junior à Principal Consultant ». Depuis plus de dix ans, j'évolue dans le conseil et les projets de transformation (écosystème SAP). Chaque semaine, une règle non…
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