Un email de recadrage vaut-il déjà une sanction disciplinaire ?

Épisode de Emmanuelle Marcotullio par Cobalt Production · 8 septembre 2026 · 2 min

Un mail envoyé sur le moment pour recadrer un collaborateur peut sembler anodin… mais en droit du travail, les conséquences peuvent être bien plus importantes qu’on ne l’imagine.

Dans cet épisode, Emmanuelle Marcotullio explique pourquoi un simple message écrit peut parfois être requalifié en sanction disciplinaire, et les risques que cela fait peser sur une future procédure.

Un épisode essentiel pour comprendre comment communiquer avec ses équipes sans se mettre en difficulté juridique.

À retrouver également en vidéo sur YouTube et Instagram.

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À propos du podcast

Le droit du travail expliqué simplement aux dirigeants et salariés Présenté par l'avocate Emmanuelle Marcotullio, ce podcast vous aide à mieux comprendre le monde du travail et ses enjeux juridiques… simplement et efficacement. En 1 à 2 minutes, Emmanuelle partage des conseils concrets, des…

Emmanuelle Marcotullio

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