Épisode 5 : "Confiance" avec Pierre Monclos, DRH chez Unow
Épisode de Instant RH par PayFit · 28 avril 2021 · 29 min
"Une culture d'entreprise est soit choisie, soit subie ; il n'y a pas d'entre-deux."
La culture d'entreprise, vaste sujet n'est-ce pas ? Nous vous en parlons dans le 5ème épisode d'Instant RH ! Notre invité Pierre Monclos, DRH chez Unow, challenge cette notion de culture, sa construction et son évolution dans les différentes phases de vie d'une entreprise.
Si la construction d'une culture relève du défi, c'est parce que le chemin pour parvenir à une culture solide et choisie est bien souvent jonché d'obstacles. Les entreprises peuvent parfois faire face à des moments d'hésitation, des erreurs et retours en arrière.
De la difficulté de mettre des mots sur sa culture à celle de lui donner vie, Pierre revient sur son expérience et nous parle de ce qu'il a appris sur le sujet depuis son début dans les Ressources Humaines.
Ce que vous pourrez découvrir dans l'épisode
0:00 : Culture d'entreprise : les modèles d'inspiration de Pierre
3:48 : Le triptyque bienveillance, flexibilité et transparence : théorie vs. pratique
11:52 : Exigences, attentes et réticences des employés
20:37 : Le paradoxe des valeurs
22:02 : Bien-être au travail : effets pervers, outils et procédés
Autres épisodes de « Instant RH »
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- Épisode 3, partie 2 : "Passion" avec Jessica Djeziri, CPO chez Ornikar 1 février 2021
- Épisode 3, partie 1 : "Passion" avec Jessica Djeziri, CPO chez Ornikar 17 décembre 2020
- Épisode 2 : "Conviction" avec Thierry Jouzier, DRH chez Sixt 9 novembre 2020
- Épisode 1 : "Intuition" avec François Morrier, co-fondateur d'Aime Skincare 20 octobre 2020
- Instant RH, le podcast : Bande-annonce 20 octobre 2020
À propos du podcast
Découvrez Instant RH, le podcast des RH entre inspiration et émotion. Instant RH ambitionne de dévoiler l'envers du décor du quotidien de ceux et celles dont le métier est de nous accompagner dans notre vie professionnelle. À travers une discussion personnelle avec chaque intervenant, nous vous…
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