#35 - Patrick Vergnes - “Pour évaluer une politique sportive, il faut 10 ans”
Épisode de L'Entreprise Apprenante par L'entreprise apprenante · 24 janvier 2023 · 52 min
Dans cet épisode, je reçois Patrick Vergnes, Responsable du Département des Territoires à la Direction Technique Nationale de la Fédération Française de Tennis.
Après avoir été enseignant d’EPS puis de tennis, Patrick Vergnes est devenu CTR (Conseiller Technique Régional) et est désormais à la DTN. Son rôle ? Mettre **en place la politique sportive fédérale, en définir et renforcer les grands objectifs et, bien sûr, veiller à ce qu’elle soit appliquée. Et ça, c’est le plus long ! Patrick nous le confie, il ne faut pas moins de 10 ans pour évaluer une politique sportive.
Avec plus de 1 million de licenciés et 7 500 clubs en France, le tennis a de beaux jours devant lui. Alors les objectifs de la DTN ? Augmenter son nombre de licenciés, toujours aller vers du haut niveau et surtout, viser les Jeux Olympiques de Paris en 2024 ! Tout cela, bien sûr, en pensant d’abord et avant tout à l’humain !
Bref, nouveau sujet, donc, pour L’Entreprise Apprenante puisque cette fois c’est de la formation des sportifs dont on s’inspire ! Dans ce nouvel épisode, Patrick nous explique :
Le fonctionnement d'une DTN et comment ils ont construit et déployé le plan de performance fédéral.
Comment évaluer une politique sportive.
Comment évaluer les compétences d’un jeune athlète.
Quelles compétences doivent développer les éducateurs et entraineurs à chaque strate de la Fédération.
Comment former les différents rôles de la Fédération ?
Vous l’aurez compris, un épisode qui sort un peu des sentiers battus mais qui, je l’espère vous plaira tout autant !
Bonne écoute !
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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À propos du podcast
Les entreprises les plus performantes seraient-elles celles qui bâtissent la capacité d'apprendre plus vite que la concurrence ? L'Entreprise Apprenante est le podcast 🎙️ qui cherche à comprendre comment les entreprises façonnent des capacités d'apprentissages en continu pour accélérer, innover,…
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