Travail, appartenance et raison d’être
Épisode de L'entreprise sociale au Canada - un balado de Deloitte par Deloitte · 6 octobre 2020 · 21 min
Le bien-être des travailleurs : la responsabilité des organisations?
Les entreprises doivent devenir des entreprises sociales, motivées par un but, pas juste le profit. Les gens veulent travailler pour une entreprise qui améliore la vie, est empathique envers le personnel, etc. Les sociétés qui n’adoptent pas le concept d’entreprise sociale risquent de disparaître. Un aspect clé du but : le bien-être des travailleurs. L’impression de changer les choses améliore la santé physique et mentale et la productivité. Explorons le concept de but et comment améliorer le bien-être des employés.
Conférenciers:
William Awad, directeur principal, Transformation RH chez Deloitte
Line Duranleau, directrice principale, capital humain chez Deloitte
Autres épisodes de « L'entreprise sociale au Canada - un balado de Deloitte »
- Une Nouvelle Perspective 5 novembre 2020
- Atteindre son plein potentiel 22 octobre 2020
À propos du podcast
Comment les organisations peuvent-elles rester humaines dans un monde technologique? La technologie, la société, la politique et les besoins individuels ont évolué. Le travail aussi. Les employés veulent travailler pour des entreprises qui changent les choses et utiliser des technologies pour…
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