Et si les salariés avaient vraiment leur mot à dire ? Avec Olivier Favereau

Épisode de La parole au travail par Les Tisseurs · 29 août 2026 · 60 min

Dans cet épisode, on parle de pouvoir, de gouvernance, de démocratie en entreprise… et surtout de la place que nous accordons réellement au travail face au capital.

Avec Olivier Favereau, économiste et professeur émérite à l’Université Paris Nanterre, on remet en question une idée profondément ancrée : les actionnaires sont-ils vraiment propriétaires de l’entreprise ? Pour lui, juridiquement, la réponse est non. Et partir de ce constat change profondément notre manière de penser l’entreprise et ceux qui devraient participer à ses décisions.

On explore alors une autre manière d’organiser l’entreprise : la codétermination.

👉 Pourquoi les salariés devraient participer aux grandes décisions stratégiques

👉 Comment rééquilibrer le pouvoir entre capital et travail

👉 Pourquoi ceux qui font le travail détiennent des connaissances que les dirigeants ne peuvent pas avoir seuls

👉 Comment donner aux salariés un véritable pouvoir sur l’organisation de leur travail

👉 Et surtout : ce que la codétermination pourrait changer dans notre manière de travailler… mais aussi dans notre démocratie.

Olivier Favereau revient notamment sur les modèles déjà présents dans plusieurs pays européens, où les représentants des salariés siègent aux côtés de ceux du capital dans les instances de gouvernance. Loin d’être une utopie, certaines formes de codétermination existent déjà dans plus de la moitié des pays européens.

La discussion va plus loin et interroge le contrat de travail lui-même, le rapport d’autorité entre employeur et salarié, la place des syndicats ou encore la montée du travail indépendant et des plateformes numériques. Pour Olivier Favereau, la codétermination permettrait justement de créer des contre-pouvoirs et de réduire certaines des inégalités structurelles qui traversent le travail.

📌 Un échange qui pose finalement une question simple : pourquoi acceptons-nous la démocratie dans la société, mais si peu dans l’entreprise, alors que nous y passons une grande partie de notre vie ?

Qui est Olivier Favereau ?

Olivier Favereau est économiste et professeur émérite d’économie à l’Université Paris Nanterre. Ses recherches l’ont notamment conduit à travailler sur les institutions, les organisations, le travail et la gouvernance des entreprises. Depuis plusieurs années, il travaille particulièrement sur la codétermination et sur une conception de l’entreprise qui ne place plus les seuls actionnaires au centre du pouvoir.

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À propos du podcast

Le podcast des Tisseurs donne la parole à celles et ceux qui vivent et transforment le travail.

La parole au travail

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