20 – Comment et pourquoi les hommes devraient mentorer les femmes
Épisode de La référence mentorale par Mentorat Québec · 12 décembre 2022 · 39 min
Invité : W. Brad Johnson, Ph.D., professeur de psychologie à la faculté de leadership, d’éthique et de droit à l’Académie navale des États-Unis et professeur associé à l’École supérieure d’éducation de l’Université Johns Hopkins.
Animatrice : Youni Shabah
Intervieweuse : Jennifer Petrela, experte en mentorat, Accélérateur mentoral de Mentorat Québec
Sommaire : Cet entretien se déroule en anglais avec W. Brad Johnson, expert reconnu mondialement en mentorat et coauteur du livre Athena Rising. How and why men should mentor women. Psychologue clinicien, il a publié plus de 100 articles de revues et chapitres de livres, dont plusieurs portant sur le thème du mentorat. Il a aussi publié 13 ouvrages.
Durant ce balado, Brad Johnson décrit les défis auxquels les femmes font face dans les organisations afin que leurs compétences soient reconnues et l’importance que le mentorat peut prendre afin de les accompagner dans leur cheminement de carrière. À cet égard, le mentorat qu’elles peuvent recevoir des hommes peut faire une grande différence.
Un article tiré de cette entrevue a été publié dans la Trousse mentorale 2022 sous le titre La montée d’Athéna : comment et pourquoi les hommes devraient mentorer les femmes.
De plus, un webinaire présentant l’essentiel de cet entretien avec sous-titres français a été présenté le 12 janvier 2022 et son enregistrement est disponible sur le site de Mentorat Québec.
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À propos du podcast
Depuis 2002, Mentorat Québec poursuit sa mission de favoriser et promouvoir la culture mentorat au Québec en étant une source de référence générale pour les organisations et les individus et en contribuant à l'avancement des connaissances sur le mentorat. L’Accélérateur mentoral de Mentorat Québec…
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