Recrutement : votre obsession pour le diplôme freine votre croissance !

Épisode de Le Barbu qui parle RH par Nicolas Pasetti · 11 mars 2026 · 51 min

Le marché du travail est sous tension.

Les entreprises parlent de pénurie.

Mais si le vrai problème était notre modèle de recrutement ?

Dans cet épisode, Nicolas Pasetti reçoit Virgile Corbucci, Directeur Général de Hunteed, pour décrypter un changement de paradigme majeur : passer d’un recrutement basé sur le diplôme et l’expérience passée à une organisation structurée autour des compétences.

À partir de l’analyse de plus de 20 000 recrutements et d’une vision macro du marché européen, cet échange met en lumière une réalité inconfortable :

👉 La durée de vie des compétences techniques est désormais inférieure à 5 ans (et parfois 18 mois dans la Tech).

👉 Les tensions se déplacent des profils IT vers les métiers techniques dits “cols-bleus”.

👉 Le clonage de profils rassure… mais bloque l’innovation.

Nous abordons en profondeur :

Pourquoi la France reste attachée à la “culture du diplôme”

Le rôle de l’indice de protection des salariés dans la prise de décision RH

La Skill-Based Organization (SBO) : définition et application concrète

Le Strategic Workforce Planning (SWP) comme levier d’anticipation business

Comment utiliser l’IA pour cartographier les compétences sans tomber dans le filtrage automatique stérile

Des exemples concrets de reconversion interne à fort ROI (aérospatial, transport, métiers techniques)

Cet épisode s’adresse aux DRH, RRH, recruteurs, dirigeants et décideurs qui veulent sortir d’une logique défensive pour construire une stratégie RH réellement résiliente.

Timecode :

00:00 – Pourquoi le modèle de recrutement traditionnel montre ses limites

03:45 – Ce que 20 000 recrutements révèlent sur le marché actuel

08:20 – Organisation par poste vs organisation par compétences

14:10 – Culture française du diplôme et peur du risque

22:30 – Obsolescence accélérée des compétences et mutation des tensions

31:15 – IA, cartographie des talents et SWP

42:10 – Comment lancer concrètement une transition vers le SBO

➡️ À écouter, partager, secouer.

📲 Disponible sur toutes les plateformes.

Le Linkedin du Barbu aka moi : Nicolas Pasetti

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À propos du podcast

🍯 Le Barbu qui parle RH c'est du miel bio dans vos oreilles 🐝 🏹 Notre objectif : accompagner vos trajets pour aller travailler le matin, à la salle de sport ou pendant que vous cuisinez.. tout en vous apprenant quelque chose 🎙️ 🧔🏻 L’hôte : Moi, c’est Nicolas Pasetti. Après avoir lancé ma…

Le Barbu qui parle RH

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