Santé mentale : le nouveau KPI de performance ? 🩵 🩵

Épisode de Le Barbu qui parle RH par Nicolas Pasetti · 4 février 2026 · 8 min

En 2026, la santé mentale n’est plus un sujet “QVCT”. C’est un sujet de pilotage, de performance… et de risque business.

Dans cet épisode, on décrypte pourquoi les entreprises intègrent désormais la santé mentale dans leurs indicateurs, au même titre que la productivité ou la marge. On parle chiffres (désengagement, pertes économiques, engagement), mais aussi signaux faibles sur le terrain : burn-out, bore-out, présentéisme, “quiet quitting”. ☁️

Ce que tu vas retenir :

Pourquoi la performance durable remplace la performance “à tout prix”

Les chiffres clés 2025–2026 qui changent la lecture du sujet

Burn-out vs bore-out : comment les repérer et éviter les fausses solutions

Ce que les organisations peuvent mesurer (et ce qu’elles doivent arrêter de mesurer)

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À propos du podcast

🍯 Le Barbu qui parle RH c'est du miel bio dans vos oreilles 🐝 🏹 Notre objectif : accompagner vos trajets pour aller travailler le matin, à la salle de sport ou pendant que vous cuisinez.. tout en vous apprenant quelque chose 🎙️ 🧔🏻 L’hôte : Moi, c’est Nicolas Pasetti. Après avoir lancé ma…

Le Barbu qui parle RH

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