La RHétrospective du Lab RH #04 “Pivoter pour recréer un sentiment de collectif dans une tendance à toujours plus d’individualisation

Épisode de Le Lab RH par ExploRHation · 27 décembre 2025 · 7 min

Pour clôturer cette année 2025, Le Lab RH vous propose une série inédite : 4 capsules audio de synthèse des échanges lors de nos 4 tables rondes consacrées aux 4 challenges RH identifiés par Le Lab en début d’année.

Ces capsules ont été intégralement générées avec l’IA, à partir de nos comptes rendus intégralement générés par les neurones du Lab RH 😄

Place au dernier épisode de cette série. Pour conclure notre RHétrospective 2025, nous revenons sur le Morning Lab #04, consacré à un sujet devenu central : “Créer du lien en entreprise : face aux polarisations, écarts des générations, individualisation du travail, quelles pistes d’action ?”

Un échange riche entre :

Séverine Loureiro, Directrice Générale du Lab RH

Adèle PHUNG, Fondatrice de Leaders Sans Frontières

Stéphanie Fraise, CHRO d'OpenClassrooms

Jacques de Tonquédec, Avocat Associé chez Littler France

Un format court pour accompagner vos réflexions sur les futures transformations RH. Nous vous donnons rendez-vous le 21 janvier pour l’événement phare du Lab RH : Les Grands Challenges RH pour 2026 !

Bonne écoute et à l’année prochaine 👋

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Le Lab RH est une association où entreprises, experts RH et startups se rencontrent et s'inspirent, pour construire le futur du travail ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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