Muriel Pénicaud - "Ce qu’on n’a pas encore réussi à bien embarquer, c’est les hommes"

Épisode de Le Pouvoir au Féminin | Femmes leaders face aux codes du pouvoir et du leadership par Nelly Jimenez · 7 octobre 2026 · 43 min

Cet épisode explore ce qu'il faut concrètement pour faire bouger le pouvoir dans les organisations.

Muriel Pénicaud revient sur la création du programme Ève chez Danone : un état des lieux chiffré du plafond de verre, un pas de côté pour convaincre le président, et le choix d'un format à 80 % de femmes et 20 % d'hommes alliés.

Elle raconte son arrivée dans deux COMEX où elle était la première femme, et sa stratégie pour s'y faire entendre.

Et enfin elle détaille ensuite l'index d'égalité professionnelle : pourquoi cinq critères seulement, pourquoi la mesure compte en entreprise, et pourquoi les progrès restent trop lents.

Elle aborde également enfin la loi Rixin, la directive européenne sur la transparence salariale, la nécessité d'alliances avec des hommes, le modèle du héros sauveur incarné par Jeanne d'Arc, et le rôle décisif de l'éducation.

Pour retrouver les livres, les conférences et les oeuvres de Muriel Pénicaud c'est ici : https://www.muriel-penicaud.fr/biographie

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À propos du podcast

La vision de directrices, sur les sujets de leadership, d’égalité et de pouvoir en entreprise. Au micro du podcast, les femmes dirigeantes et membres de comité de direction témoignent de leur vision et racontent leur vécu du pouvoir dans les organisations et la société. Le but ? Donner une autre…

Le Pouvoir au Féminin | Femmes leaders face aux codes du pouvoir et du leadership

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