#51 Comment calculer le coût d’un recrutement ? | Mode d’emploi
Épisode de Les boss du recrutement par Les boss du recrutement · 8 novembre 2022 · 17 min
Calculer ce que vous coûte un recrutement suppose de prendre en compte une infinité de paramètres, certains évidents, d’autres beaucoup moins… la gageure consistant à ne rien oublier. Or, si l’ensemble des coûts directs doivent être intégrés dans le calcul, c’est aussi le cas de couts indirects beaucoup plus conséquents que l’on a tendance à le penser. Notre méthodologie consiste donc à établir plusieurs calculs fondamentaux, puis à les synthétiser entre eux pour obtenir le coût d’un recrutement.
Secret n°1 : calculez d’abord le total à payer pour la mise en place du recrutement
Secret n°2 : comptabilisez l’ensemble des coûts liés au traitement des candidatures
Secret n°3 : soyez méthodique
Secret n°4 : calculez les frais d’onboarding
Secret n°5 : n’oubliez pas les frais cachés
Secret n°6 : soyez cohérent
Secret n°7 : calculez AUSSI le coût des recrutements ratés !
Secret n°8 : chiffrez les dommages collatéraux
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À propos du podcast
Chez Jobology (https://www.jobology.fr/), notre hobby c'est vous les recruteurs. Et ça tombe bien, on vous propose dans ce nouveau podcast, des conseils, des solutions, des suggestions pour mieux recruter aujourd'hui en France, quel que soit votre secteur d'activité. Vous êtes au bon endroit si…
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