Développer les potentiels au travers d’une approche RH de proximité - Jean-Valéry SUTTER

Épisode de Ma Vie de DRH par GO4HUMAN · 20 mai 2026 · 38 min

Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous accueillons Jean-Valéry Sutter, DRH site au sein de Linamar, pour parler d’un sujet de fond : comment développer les potentiels grâce à une approche RH de proximité.

Dans un environnement industriel exigeant, Jean-Valéry partage une conviction forte : le développement des talents ne concerne pas seulement quelques hauts potentiels ou les seuls managers. Il se joue à tous les niveaux de l’entreprise, à condition que les RH soient réellement proches du terrain, des managers… et des collaborateurs.

Au programme :

– Pourquoi la posture de RH Business Partner est essentielle pour développer les potentiels au plus près du réel

– Comment utiliser des outils comme la people review pour identifier les forces, les besoins de développement et les plans de succession

– Pourquoi le manager ne doit pas seulement piloter l’activité… mais aussi accompagner la personne

– Et comment le feedback, la reconnaissance et la remobilisation peuvent devenir de vrais leviers de performance et de fidélisation

Un épisode très concret, ancré dans le terrain, pour toutes celles et ceux qui veulent faire du développement des talents un sujet vivant, utile et profondément humain.

Et si le podcast vous plaît, n'hésitez pas à vous abonnez et à nous laisser 5 étoiles ou un commentaire. Ça nous fait toujours plaisir à lire et surtout ... Ça nous aide à faire connaître le podcast au plus grand nombre !

#Terrain #DRH #Proximité #Développement

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Nous sommes un accélérateur de transformation humaine et collective qui intervenons sur quatre leviers clés de l'entreprise :

🚀 L’organisation : Structurer et ancrer une culture forte pour une performance durable.

🚀 La direction : Aligner la vision, les décisions et la communication pour avancer ensemble.

🚀 Les managers : Former des leaders capables d’engager, fédérer et piloter avec impact.

🚀 Les équipes : Fluidifier les interactions et renforcer la dynamique collective.

Tout ça, grâce à des séminaires immersifs, de la formation, du coaching et du conseil 🌟

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À propos du podcast

- Découvrir ce que vivent d'autres responsables des ressources humaines dans leur quotidien, - Ecouter les partages sincères de ceux qui gèrent et accompagne l'humain en entreprise, - Grandir grâce à l'expérience des autres. Voilà l'ambition que nous nous sommes fixés en créant le podcast Ma Vie…

Ma Vie de DRH

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