Le one to one : un outil simple et performant
Épisode de Manager en chemin par Anne-Sophie GROSDEMANGE · 26 mars 2025 · 14 min
Aujourd’hui, dans cet épisode Best of, vous comprendrez l’importance de voir régulièrement chaque collaborateur individuellement !
On y parle aussi de suivi, de collaborateurs, de point bilatéral, de communication, de performance, de fiche de suivi, d’obstacles, de gestion du temps, d’autonomie, de fréquence, de planification, de support, d’information, de difficulté, de transparence, de confiance, d’activité, de processus et d’évaluation.
---
🤝 Pour un coaching avec moi
-> Réserver 45 minutes sans engagement
Il s’agit ici d’un entretien pour comprendre votre besoin et répondre à vos questions. Je vous présenterai par la suite, uniquement si vous le souhaitez, une offre adaptée de coaching individuel.
---
📝 Pour retrouver le dicton auquel je crois beaucoup
-> « la meilleure organisation est souvent celle qui est la plus simple ».
---
🔑 Pour avoir accès à tous mes outils gratuits
-> Recevez votre mot de passe en rejoignant ma newsletter
---
🤔 Pour prendre de la hauteur dans votre rôle de manager, je vous invite à réfléchir à la question suivante :
« Sur quelles compétences je peux m’appuyer afin d’aider mes collaborateurs lors du point bilatéral ? »
---
✉️ Pour m’envoyer un message
---
🔔 Merci de vous abonner à Manager en chemin
Et de me laisser un avis 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐🙏😊
---
Anne-Sophie GROSDEMANGE
-> coach professionnelle
Je guide les managers en chemin vers un leadership inspirant
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Autres épisodes de « Manager en chemin »
- Réunions : de la perte de temps … à des réunions utiles, claires et engageantes 9 avril 2025
- Comment transformer son expertise métier en leadership inspirant ? 21 mars 2025
- L'expérimentation 12 mars 2025
- Essentialism : faire moins mais mieux de Greg McKeown 5 mars 2025
- Frédéric Loisel - fondateur de la Crise Box 26 février 2025
- L'expérience : votre plus grand diplôme 24 février 2025
- La marche : un pas de plus vers un leadership inspirant 19 février 2025
- Cultiver la persévérance : les leviers pour ne rien lâcher 12 février 2025
- Les Vertus de l’échec de Charles Pépin 5 février 2025
- De Clairefontaine à ISF : l’histoire inspirante de Thibaut Urien 29 janvier 2025
- Comment aller au bout de ses convictions tout en restant fidèle à ses valeurs ? 28 janvier 2025
- La méthode Eisenhower : comment décider vite et bien 22 janvier 2025
- Prioriser c’est choisir : adoptez la bonne méthode 15 janvier 2025
- L'année de 12 semaines : faites-en plus en 12 semaines que d'autres en 12 mois de Brian P. Moran et Michael Lennington 8 janvier 2025
- Jour 5 - N : Nouveaux départs - 5 jours pour faire le bilan de l'année 2024 et préparer 2025 2 janvier 2025
À propos du podcast
Manager en chemin, le podcast des managers qui avancent et qui guident leurs collaborateurs vers de nouveaux horizons. Avec ce podcast, je vous accompagne pas à pas vers un management épanouissant et engagé auprès de votre équipe. Comment ? En vous interrogeant sur votre rôle et en vous guidant…
Épisodes similaires
- Radio et DAB+ : y aura-t-il un jour de la vidéo FM ? – Ça marque ! Le podcast qui décrypte les stratégies de communication digitale et les innovations du marketing éditorial
- Webinaire / découvrir les ETF avec Amundi : comprendre, choisir et investir – Webinaire
- Arrêt maladie, Indemnités limitées à un an : ces enjeux RH que les DRH doivent poser sur la table du CoDir dès maintenant – Capital Humain – Travail, ressources humaines et santé mentale
- [AZIMUT ENTREPRENDRE | 1/3] - 15 000 abonnés sans montrer son visage - Safia Hadidi – Donne le Rythme
- Bénédicte Henry, sa foi, <br>ses convictions et engagements – Les rencontres du père Jacques Thierry
- 1000 ads en une semaine : comment Flytex scale ses ads Meta avec l'IA – Le Rendez-vous E-commerce
Tous les épisodes de Manager en chemin · Plus de podcasts Business