Great Place to Work : ce que les salariés nous disent vraiment
Épisode de Masters of Comms par La communication d'entreprise par ceux qui la transforment · 23 avril 2026 · 26 min
Masters of Comms reçoit Sarah Ferry, Directrice Communication & Marketing chez Great Place To Work France, pour décrypter les enseignements du rapport Great Insights 2026 – Dans la tête des salariés français.
À travers cette étude menée auprès de plus de 4 000 actifs, une réalité s’impose : les salariés ne jugent plus les entreprises sur leurs intentions, mais sur la cohérence entre les discours, les décisions et leur vécu quotidien.
Santé mentale, qualité de vie au travail, rôle des managers, intelligence artificielle, engagement… Derrière ces grands sujets, le rapport met en lumière des attentes fortes, mais aussi des décalages persistants entre ce qui est annoncé et ce qui est réellement perçu sur le terrain.
Dans cet épisode, elle explore notamment :
- pourquoi la communication interne peut devenir contre-productive lorsqu’elle manque de sincérité
- le rôle central (et sous tension) des managers dans la transmission des messages
- les inquiétudes liées à l’IA et le besoin croissant de clarté et d’accompagnement
- l’évolution des attentes des salariés, qui ne veulent plus seulement être informés, mais impliqués
- ce que ces transformations changent concrètement pour les communicants aujourd’hui
Un épisode riche en enseignements et en exemples concrets, pour toutes celles et ceux qui souhaitent adapter leur communication interne aux nouvelles attentes des collaborateurs.
Sarah nous conseille de lire "Lignes de Faille", de Nancy Huston.
Autres épisodes de « Masters of Comms »
- Babilou Family : communiquer avec ceux qui n'ont pas le temps 23 septembre 2026
- Veolia : Comment faire vivre un plan stratégique en interne 13 janvier 2026
- Comment rendre visibles les causes qu'on ne veut pas voir ? 3 juillet 2025
- Comment communiquer et fédérer autour d'une marque en construction ? 13 février 2025
- Renforcer l'e-reputation : le rôle de l'Employee Advocacy chez Allianz 12 mars 2024
- Construire et défendre une marque avec une petite équipe : le cas Meilleurtaux 29 février 2024
- Comment engager les collaborateurs lors des Jeux Olympiques Paris 2024 30 janvier 2024
- L’employee advocacy comme stratégie pour émerger : le cas Morgan Philips 10 janvier 2024
- Comment influencer l'achat avec le Sales Enablement et la communication ? 5 décembre 2023
- Comment bâtir une communication crédible ? 14 septembre 2023
- Quels impacts d'une transformation digitale sur l'organisation de la communication? 16 mai 2023
- Comment créer un esprit d’équipe dans une organisation décentralisée ? 14 février 2023
- Comment gérer efficacement un changement de marque commerciale ? 16 janvier 2023
- Écoutez le meilleur des épisodes 2022 8 décembre 2022
- Comment déployer une nouvelle communication digitale auprès de partenaires indépendants ? 25 octobre 2022
À propos du podcast
Notre vision de la communication interne La pandémie, et le télétravail qui en a découlé, ont bousculé les habitudes de la plupart des collaborateurs. Les nouvelles pratiques digitales forcent les entreprises à revoir leurs copies et à innover dans leurs messages, leurs formats et les points de…
Épisodes similaires
- Apple et John Ternus : les nouveautés s’enchaînent, les prix s’envolent ! – Macplanete : podcast Mac, iPhone, iPad, iMac, MacBook Air, MacBook Pro, Mac mini, Apple TV...
- Est-ce que le UX est mort? – Corridors
- Anthropic demande son entrée en Bourse, OpenAI casse les prix (26 oct. 2026) [VIDEO] – DjamgaMind Intelligence : L'Édition Francophone
- China NMPA GMP 2026: Vorbereitung auf die neuen Anforderungen für Medizinprodukte – Globaler Marktzugang für Medizinprodukte
- Recrutement et IA : des CV parfaits, des choix impossibles – Ai Experience [en français]
- S1306 - Le FLASH ACTUS : Tamron 16-50 mm f/2,8 A - Polaroid passe en mode Pokémon - TTArtisan AF 24 mm f/3,8, Robert Capa, photographe – Faut Pas Pousser Les ISO
Tous les épisodes de Masters of Comms · Plus de podcasts Technologie