Alan : 900 collaborateurs, Paul Sauveplane... et moi
Épisode de Megabar - Marque employeur, Ressources humaines, recrutement et culture d'entreprise par claire BARUFFI · 23 septembre 2026 · 25 min
Bienvenue dans Megabar, le podcast qui ouvre les portes des entreprises les plus attractives de France. Ici, on parle vrai : culture d’entreprise, expérience collaborateur et marque employeur.
Dans cet épisode très particulier, Claire Baruffi reçoit Paul Sauveplane, DRH d’Alan. Un an après leur première conversation consacrée à la culture Alan, Claire et Paul reviennent sur les évolutions majeures de l’entreprise, ce qui fait sa singularité et les défis liés à sa croissance.
Pourquoi cet épisode est-il si particulier ? Parce qu’il s’agit du tout dernier épisode de Megabar. Après plusieurs années de conversations avec des leaders RH, Claire a décidé de rejoindre à son tour la grande aventure d’Alan.
Dans cet épisode, vous entendrez :
Ce qui a changé chez Alan depuis la première conversation entre Claire et Paul
L’ambition d’Alan, ses activités et son évolution vers une expérience de santé plus simple, personnelle et proactive
Les quatre piliers de la culture et du leadership chez Alan
Comment faire vivre une culture d’entreprise lorsque l’organisation grandit en effectif, en géographie et dans ses activités
Le regard personnel de Paul sur la croissance d’Alan et la manière dont elle pousse chacun à aller chercher le meilleur de soi-même
Les conseils de Paul à Claire pour réussir son arrivée chez Alan
La fin de Megabar et le début d’un nouveau chapitre pour Claire chez Alan
Pour découvrir Alan : https://alan.com/fr-fr/
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À propos du podcast
Bienvenue dans Megabar, le podcast qui ouvre en grand les portes des entreprises les plus attractives de France ! Ici, pas de blabla corporate : on entre direct dans le vif. Avec des entreprises qui font envie*. Et la crème des DRH pour ouvrir avec nous le capot. Candidats en quête d'une boîte où…
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