#64 - Mensonges, clichés et vérités cachées : que cachent les startups ?

Épisode de New Work City par Julia Molkhou | Orso Media · 10 juin 2024 · 34 min

Cette semaine, on brise les mythes et on explore les réalités du monde des startups. Vous pensez connaître le quotidien de ces jeunes pousses à la mode ? Détrompez-vous !

Pour en parler de manière sans filtre, Julia reçoit, d'un côté, Rassam Yaghmaei, gourou des RH avec une carrière qui ferait pâlir d'envie n'importe quel pro du secteur. De l'autre, nous avons Pierre ALLAIN qu'on ne présente plus et qui, lui, aussi a beaucoup à dire sur le sujet.

Tables de ping-pong et baby-foot, clichés ou indispensables ?

Anglicismes, sont-ils juste un vernis ou une nécessité dans la communication d'aujourd'hui ?

Et cette fameuse promesse de diversité, réalité ou juste une belle façade ?

On décortique tout, sans tabou.

Et ce n'est pas tout ! Alors que le monde économique se serre la ceinture, les startups subissent une pression renouvelée pour prouver leur rentabilité plutôt que de simplement brûler du cash. Rassam et Pierre se penchent également sur ces enjeux, et discutent ouvertement des levées de fonds prudentes et de l'impact de ces réalités sur les pratiques de recrutement et de gestion.

Malgré les critiques, nos invités reconnaissent aussi les contributions vitales des startups : innovations audacieuses, chamboulements des normes établies, et bien sûr, cette énergie jeune qui pousse tout le secteur vers l'avant. C'est un voyage au cœur de la startup-sphère, des révélations, mais surtout un regard critique et juste sur ce qui fait vraiment tourner ces entreprises d'aujourd'hui.

🎙️ C'est parti pour un épisode de New Work City qui promet d'être aussi instructif qu'animé !

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À propos du podcast

Sur le papier, la vie de bureau est un long fleuve tranquille, le cadre est bien délimité, les frontières sont définies, et les règles, fixées. Mais dans la vraie vie, il n’en est rien. Le quotidien des entreprises n’est qu’une succession d’exceptions, et de cas particuliers que personne n’avait…

New Work City

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