[PODCASTHON] Handicap dans l’industrie : changer de regard pour mieux performer

Épisode de Oser l'efficacité - Les stratégies de ceux qui font l’industrie par Perrine Thiébaut · 19 mars 2026 · 51 min

[PODCASTHON] Handicap dans l’industrie : changer de regard pour mieux performer

Dans cet échange avec Grégory Challamel, directeur d’ADTP, on change franchement de regard sur le handicap dans l’industrie. On parle inclusion, oui, mais sans angélisme. On parle surtout organisation, performance, compétitivité, industrialisation, sous-traitance et responsabilité sociale assumée. Et si l’inclusion handicap en industrie était finalement un des meilleurs raccourcis vers une performance industrielle inclusive plus durable, plus humaine et plus solide ?

📌 Dans cet épisode, découvre :

Pourquoi le handicap dans l’industrie ne relève pas seulement d’une obligation, mais peut devenir un vrai levier de compétitivité, de cohésion et de performance industrielle inclusive

Ce qu’est réellement une entreprise adaptée

Comment ADTP, acteur majeur en Haute-Savoie, relie économie sociale et sous-traitance industrielle avec des savoir-faire poussés

Comment des industriels comme Tefal, NTN ou des startups comme In&motion s’appuient sur cette expertise pour industrialiser, assembler, fiabiliser et parfois même maintenir des productions en France

En quoi l’inclusion handicap en industrie pousse à mieux organiser les flux, mieux concevoir les postes, mieux communiquer et donc à améliorer le travail de toute l’équipe

Comment une structure comme ADTP accompagne à la fois les personnes, les industriels et les projets, avec une logique simple : plus d’impact social, mais aussi plus d’efficacité opérationnelle

🎯 À écouter si :

Tu veux mieux comprendre le handicap dans l’industrie sans clichés

Tu diriges une PME, une ETI ou un site industriel et tu t’interroges sur l’inclusion handicap en industrie

Tu cherches un partenaire de sous-traitance performant avec une vraie logique de performance industrielle inclusive

Tu veux voir comment des postes mieux pensés pour le handicap peuvent améliorer les conditions de travail de toute une équipe

👉 Découvre plus ici :

En savoir plus sur ADTP et leurs activités industrielles : https://www.adtp.com/

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Digetik, tous droits réservés. Un podcast réalisé et animé par Perrine Thiébaut

Graphisme et identité visuelle : Elise Rondard

Musique Intro et Outro : Annabelle Thiébaut

Montage : Annabelle Thiébaut

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À propos du podcast

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