🎙️ NBI 2026 : votre collectivité applique-t-elle vraiment les bonnes règles ?
Épisode de Rdv technique - La parole est à www.naudrh.com par Rdv technique - La parole est à www.naudrh.com · 17 octobre 2026 · 12 min
La nouvelle bonification indiciaire (NBI) reste l'un des dispositifs de rémunération les plus sensibles à gérer dans la fonction publique territoriale.
Derrière quelques points d'indice supplémentaires se cachent des questions juridiques qui peuvent entraîner des rappels de rémunération, des erreurs de paie et des contentieux.
Un agent peut-il bénéficier de la NBI si sa fiche de poste ne correspond pas exactement à ses fonctions ? Peut-on supprimer une NBI après un changement d'affectation ? Que faire lorsqu'une bonification a été versée à tort ?
Dans ce nouvel épisode, NAUDRH.COM vous aide à comprendre les principales difficultés juridiques et opérationnelles de la NBI en 2026.
🔎 Les questions essentielles :
L'attribution de la NBI : pourquoi les fonctions réellement exercées sont déterminantes.
La distinction entre le grade, la fiche de poste et les missions effectives.
Les changements d'affectation et leurs conséquences sur le droit à la NBI.
Les situations particulières liées aux congés de maladie et au reclassement.
Les erreurs de versement, les régularisations et les risques de contentieux.
Les vérifications indispensables pour sécuriser les décisions RH.
🎧 Un épisode destiné aux DRH, DGS, gestionnaires carrière-paie, responsables RH et agents territoriaux qui souhaitent comprendre leurs droits et éviter les erreurs.
Car en matière de NBI, une décision apparemment anodine peut avoir des conséquences financières et juridiques durables.
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💬 Et dans votre collectivité, la NBI est-elle régulièrement réexaminée au regard des fonctions réellement exercées ?
Partagez cet épisode avec vos collègues gestionnaires RH, responsables paie et encadrants. Une erreur évitée peut représenter un temps précieux et des dépenses importantes économisées.
#NBI #FonctionPublique #FPT #RessourcesHumaines #NAUDRH
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