#12. « Apprendre à perdre pour mieux gagner » avec Guy Tisserant, champion paralympique
Épisode de Time4 par daphni · 17 septembre 2026 · 1 h 05 min
Dans ce nouvel épisode de Time4, nous recevons Guy Tisserant, champion paralympique, entrepreneur et spécialiste des enjeux de handicap, de diversité et de non-discrimination.
Atteint de la polio à huit mois, Guy grandit dans un environnement où on lui répète régulièrement que certaines choses ne seront « pas possibles » pour lui. Une phrase qui, loin de l’arrêter, deviendra un véritable moteur. Il deviendra ingénieur, travaillera dans l’informatique et mènera en parallèle une carrière de sportif de haut niveau : quatre participations aux Jeux paralympiques, quatre médailles d’or, trois médailles d’argent et six années comme numéro 1 mondial de tennis de table.
Avec son épouse Jeannette, il fonde ensuite TH Conseil, un cabinet spécialisé dans la non-discrimination en milieu professionnel. Ensemble, ils développent une approche fondée sur la singularité, l’égalité des chances et une conviction : pour permettre à chacun d’être performant, il faut savoir adapter l’environnement aux besoins de la personne.
Dans cette conversation, Guy revient sur son enfance, le regard porté sur le handicap, sa découverte du sport de haut niveau, son rapport à la victoire et à l’échec, son aventure entrepreneuriale et sa rencontre inattendue avec le monde de l’investissement.
Il partage aussi une leçon que le sport lui a apprise et qui l’a accompagné toute sa vie : savoir perdre, comprendre pourquoi, et utiliser l’échec pour faire mieux la prochaine fois.
Un échange profondément humain sur l’engagement, la performance, la différence, l’entrepreneuriat, l’amour et le temps qui passe — avec une philosophie simple : « Ça va le faire. »
Épisode sponsorisé par Gaz Européen
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À propos du podcast
Time4 est un podcast qui met en lumière des entrepreneurs français qui bousculent les codes. À chaque épisode, vous découvrirez les parcours d’entrepreneurs aux histoires personnelles singulières ou issus de milieux sous-représentés, qui partagent comment ils ont construit leur entreprise,…
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