Ep.21 : Sondage Post Confinement de la Ruche Industrielle (suite et fin)

Épisode de Un Accent sur le Nouveau Leadership par Iker Aguirre · 10 juillet 2020 · 52 min

Voici le 5ème épisode de cette nouvelle série pour comprendre le changement autrement. Dans cet épisode vous découvrez la synthèse d'un sondage mené par La Ruche Industrielle (Bosch, Volvo Trucks, Spie, EDF, SNCF, Renault Trucks, etc.) auprès de 280  personnes et qui touche à un bilan post-confinement. Dans cet épisode nous concluons avec les retours d'expérience sur l'état d'esprit et les apprentissages personnels et sur le contexte professionnel.

Cet épisode est complété par les épisodes suivants de la série spéciale changement :

Episode 20 : Sondage Post Confinement de la Ruche Industrielle, 280 personnes s'expriment

Episode 19 : Les 8 étapes du deuil en période de changement

Episode 18 : 5 étapes du changement dans la tête de nos équipes

Episode 17 : 5 étapes pour vivre le changement dans notre petite tête

Episode 16 : 6 étapes pour comprendre la psychologie du changement

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Abonnez-vous pour recevoir les épisodes dès qu'ils sortent ! La série sera d'une grande actualité et portera une attention particulière à ce que vivent au jour le jour les entreprises, de la TPE au grand groupe international, et très particulièrement leurs leaders !

Vous trouverez sur le site d'Iker Aguirre toutes les références dont il sera question dans ces épisodes pour qu'ainsi vous puissiez creuser à votre guise les concepts partagés.

http://www.ikeraguirre.com

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Iker Aguirre est conférencier international. Après 20 ans d'entrepreneuriat et suite à un burn-out sévère en 2009, il prend un virage radical. Son pourquoi : contribuer à remettre l'humain au centre de l'entreprise et l'entreprise au service de la vie. Son public : les dirigeants d'entreprise et les leaders. Son objectif : l'éveil d'un nouveau leadership, conscient et holistique, capable d'apporter des réponses éclairées et durables aux défis contemporains. Il est un conférencier inspirant qui croit fermement que le choix qui s'impose à nous est cornélien et manichéen : la peur ou l'amour ? Son choix est fait et il oeuvre pour allier épanouissement, joie, réussite et évolution dans des contextes managériaux et entreprise extrêmement exigeants. En 2019, les équipes accompagnées par Iker Aguirre ont été primées de prix prestigieux : Award du Bien Etre au Travail 2019, pour l

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À propos du podcast

Le moment est venu de réinventer le leadership et ce n’est pas en restant dans le cadre que nous allons le faire. Embrassons le changement, éveillons notre potentiel, remettons l’humain au centre de l’entreprise et l’entreprise au service de la vie. Information, inspiration, découvertes, sens et…

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