Usine et autonomie : le pouvoir d'agir au travail

Épisode de A bout de Taf par Laure Girardot & Boutayna Burkel · 15 décembre 2025 · 12 min

À bout de taf – Zoom : un éclairage, une voix, un angle

Après une première saison où nous nous sommes demandé si le travail faisait sa polycrise de nerfs, À bout de taf revient avec « Zoom » : un format court pensé pour aller à l’essentiel. Quelques minutes pour tendre le micro à un invité, mettre en lumière une idée forte, comprendre l’une des fractures du travail moderne… et entrevoir des pistes de réponse.

À bout de taf – Épisode spécial : Redonner du pouvoir d’agir – avec Dominique Tissier

« Il n’y a pas de crise du travail. Il y a une crise des conditions dans lesquelles on le réalise. »

Nous recevons Dominique Tissier, qui a passé plus de 20 ans chez Michelin. Ancien responsable du développement RH, il a accompagné les équipes en usine et contribué dès les années 2010 à lancer une démarche pionnière de responsabilisation pour redonner de l’autonomie et de l’engagement aux collaborateurs.

Aujourd’hui expert du management situationnel – un sujet sur lequel il a coécrit un ouvrage réédité plus de dix fois – il nous raconte cette transformation de l’intérieur et partage sa vision d’un management plus humain, ancré dans le réel.

Avec lui, nous avons parlé de :

la différence entre crise du travail et crise de ses conditions d’exercice ;

l’importance des marges de manœuvre face aux contraintes, pour éviter l’écrasement et redonner de l’intérêt au quotidien ;

le rôle central du manager de proximité, souvent la cause directe de départs lorsqu’il y a maltraitance, mais aussi clé d’un rapport sain au travail ;

l’expérience Michelin de la responsabilisation collective : plannings, sécurité, qualité, maintenance… confiés directement aux équipes pour les rendre acteurs ;

la nécessité de créer des espaces de parole sur le vécu du travail, pour répondre aux attentes des jeunes générations comme des plus anciens.

Son constat est clair : le travail reste incontournable pour se construire et se relier aux autres. Mais il ne peut remplir ce rôle qu’à la condition d’être reconnu, partagé et organisé collectivement.

À bout de taf – Zoom : un condensé de matière à penser, à partager, à expérimenter.

Pour comprendre, questionner, et (re)prendre la main sur le travail. Bonne écoute !

Crédit Musique : "14 again" – Mosimann (Sony Music Entertainment France SAS).

Visuel : Canva Pro – usage pédagogique, public et non commercial.

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À propos du podcast

Média et concept créés et produits par Laure Girardot et Boutayna Burkel sur les mutations du travail. Suivez les analyses et débats de la communauté sur Linkedin ou Youtube sur #ABoutdeTaf pour parler de votre travail. Quand le travail fait sa polycrise de nerfs. Hébergé par Acast. Visitez…

A bout de Taf

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