EP#70 - Mieux accompagner la parentalité en entreprise avec Jonathan Noble de Swello et Nadège Saiget de People&Baby

Épisode de Biz & Bibs par Estelle Ducommun · 17 juin 2026 · 33 min

🚨 Plus que quelques places pour le prochain Parent'Up ! Rendez-vous le 18 juin à Paris pour une édition intimiste dédiée au retour de congé maternité.

Au programme : déjeuner, échanges et retours d'expérience avec Lucille Wattraint Bader et Aliénor Bouvier-Lewi pour parler reprise du travail, reconversion et entrepreneuriat après un bébé.

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Un retour au travail après un congé maternité ou paternité n’est jamais anodin.

On reprend un poste, une équipe, des habitudes, des clients… mais quelque chose a changé. Et les entreprises doivent, elles aussi, s’ajuster à cette nouvelle réalité.

Aujourd’hui, 1 parent sur 3 estime que la parentalité impacte sa carrière. Ce chiffre monte à 43 % chez les mères.

Alors comment mieux accompagner ces moments de transition sans fragiliser les équipes ni les parcours ?

C’est tout le sujet de cette table ronde enregistrée à Parent’Up.

Autour de la table, Jonathan Noble, fondateur de Swello. À la tête d’une PME d’une vingtaine de collaborateurs, il fait partie de ces dirigeants visionnaires qui ont intégré très tôt une vraie politique de parentalité dans leur culture d’entreprise : anticipation des départs, organisation des équipes, préparation des retours - dans une structure où il n’est pas encore lui-même parent. Une vision du management centrée sur l’humain autant que sur la performance.

À ses côtés, Nadège Saiget, experte RH chez People & Baby et doula. Actrice engagée des sujets de parentalité et de maternité en entreprise, elle intervient régulièrement dans des dispositifs de sensibilisation, conférences et tables rondes autour de la naissance, du retour au travail et de l’accompagnement des transitions de vie. Son approche relie terrain RH, accompagnement des familles et compréhension fine des réalités vécues.

Avec Lucille Wattraint mon associée de Parent'Up qui anime cet échange avec brio, ils parle de parentalité en entreprise, congé maternité, congé paternité, retour au travail, charge mentale, santé mentale, management et équilibre vie pro / vie perso.

Et surtout de la manière dont les entreprises les plus visionnaires transforment ces étapes en leviers d’organisation plus humains, plus solides et plus durables.

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👋 Je suis Estelle Ducommun, maman et entrepreneure. Depuis 2019, je tends le micro à des parents entrepreneurs et indépendants qui développent leur business et leur activité professionnelle tout en vivant leur parentalité au quotidien.

Biz&Bibs, c’est le podcast des parents entrepreneurs, freelances et indépendants qui construisent leur vie entre business, charge mentale, organisation et équilibre vie pro vie perso.

Ici, on parle création d’entreprise, travail indépendant, maternité et parentalité dans la vraie vie - celle où on avance sans mode d’emploi, entre décisions, fatigue et ajustements quotidiens.

Si vous vous reconnaissez dans cette réalité, la communauté et les évènements Biz&Bibs sont un espace d’échange bienveillant avec d’autres parents - entrepreneurs, ou salariés - qui vivent les mêmes enjeux au quotidien. On y partage des expériences réelles et des solutions concrètes avec une conviction simple : il est possible de construire une vie professionnelle ambitieuse sans renoncer à sa vie de famille.

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📆 Nouvel épisode chaque mercredi à 7h30, et un lundi par mois en solo avec BIZMAMA.

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