#10 Intégrer la monoparentalité dans sa politique diversité et inclusion en entreprise : comment faire ?

Épisode de C'est pas un sujet par Les entreprises pour la Cité · 30 septembre 2024 · 27 min

Dans cette deuxième partie, Mathilde et Angélique nous délivrent leurs meilleures pratiques pour intégrer la monoparentalité dans l’entreprise et mettre en place des politiques en faveur des familles monoparentales.

Les invitées :

Angélique GASMI, cheffe d’entreprise et présidente exécutive du fonds de dotation Femmes & Avenir

Mathilde AUZOU, coach spécialisée et ambassadrice du programme national Aide aux familles monoparentales pour le fonds de dotation Femmes et Avenir

⏱️Time codes

1’30 Pourquoi intégrer le sujet de la monoparentalité dans sa politique diversité et inclusion ?

5’15 La Charte de la monoparentalité : un plan d’actions en plusieurs étapes

8’35 Les bonnes pratiques : flexibilité des horaires de travail, possibilité de travailler à domicile, priorité pour les congés parentaux

11’40 Les résultats de l’expérimentation du programme pilote

18’22 Le statut de monoparent en entreprise : un moyen pour verbaliser sa situation parentale et favoriser les aménagements de travail

23’21 Le dernier conseil d’Angélique aux entreprises pour intégrer la monoparentalité dans leurs politiques diversité et inclusion

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Le podcast qui vous donne des conseils précis et activables pour faire de votre organisation un lieu plus inclusif. Ce podcast est produit par Les entreprises pour la Cité, association engagée depuis près de 40 ans dans l’innovation sociale autour de 3 piliers : la Diversité et l’Inclusion,…

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