C'est pas un sujet
par Les entreprises pour la Cité · Science
Le podcast qui vous donne des conseils précis et activables pour faire de votre organisation un lieu plus inclusif. Ce podcast est produit par Les entreprises pour la Cité, association engagée depuis près de 40 ans dans l’innovation sociale autour de 3 piliers : la Diversité et l’Inclusion, l’égalité des chances, et le mécénat.
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Épisodes
- L'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice
14 octobre 2026 · 32 min
Aujourd’hui, on s’attaque à un sujet encore peu documenté dans les pratiques RH : le recrutement et l’intégration des personnes sous-main de justice. Concrètement, comment une… - #14 Promouvoir la mixité en entreprise : comment passer à l’action ?
3 décembre 2024 · 29 min
Dans la deuxième partie, nous passons à l’action en discutant des moyens concrets pour favoriser la mixité en entreprise, comme les programmes de mentorat, les partenariats… - #13 La mixité dans les entreprises françaises : décryptage d’un processus inachevé, toujours en mouvement
15 novembre 2024 · 27 min
Dans cette première partie, Valérie Lion, rédactrice en chef de Vives Média, nous parle de la mixité en entreprise. Ensemble, nous explorons pourquoi tant de métiers restent… - #12 Inclure les séniors et les retraités au travail : comment s’y prendre ?
30 octobre 2024 · 11 min
Dans cette deuxième partie, nous découvrons des pistes pour inclure les seniors au travail, faciliter la collaboration intergénérationnelle et soutenir les aidants. Valérie… - #11 Séniors et retraités au travail, quels enjeux et quelles réalités ?
15 octobre 2024 · 18 min
Dans cette première partie, nous découvrons le parcours de Valérie Gruau et le rôle des seniors en entreprise, en abordant les défis, les préjugés, ainsi que les avantages et les… - #10 Intégrer la monoparentalité dans sa politique diversité et inclusion en entreprise : comment faire ?
30 septembre 2024 · 27 min
Dans cette deuxième partie, Mathilde et Angélique nous délivrent leurs meilleures pratiques pour intégrer la monoparentalité dans l’entreprise et mettre en place des politiques… - #9 La monoparentalité en entreprise : comprendre, soutenir et agir
17 septembre 2024 · 15 min
Dans une première partie, nous discutons des principaux défis de la monoparentalité dans certaines sphères sociales. Mathilde nous raconte son expérience et son quotidien de… - #8 Les bonnes pratiques pour lutter contre les violences sexuelles et sexistes en milieu professionnel
28 juin 2024 · 16 min
Dans cette seconde partie, Lydia expose les principaux cas de jurisprudence relatifs aux violences sexuelles et sexistes sur le lieu de travail. Elle partage également ses… - #7 Agissement sexiste, harcèlement moral et harcèlement sexuel : quelles définitions juridiques ?
12 juin 2024 · 16 min
Dans cette première partie, Lydia revient sur les définitions juridiques des termes que regroupent les violences sexuelles et sexistes (agissements sexistes, harcèlement moral,… - #6 Recruter de manière inclusive, comment faire ?
30 avril 2024 · 19 min
Comment recruter de manière inclusive ? Dans cette deuxième partie, Tania répond à cette question et nous donne ses meilleurs conseils pour agir positivement sur les stéréotypes… - #5 Comment les stéréotypes peuvent conduire à la discrimination en entreprise
30 avril 2024 · 14 min
Nous avons toutes et tous des stéréotypes, mais comment alimentent-ils les discriminations à l’embauche ? Dans cette première partie, Tania révèle les mécanismes psychologiques… - #4 Capgemini et la mission handicap, un nouvel accord signé fin 2023
28 mars 2024 · 18 min
Dans cette deuxième partie, nous échangeons avec Hélène Chinal, directrice de la transformation Europe du Sud chez Capgemini. Hélène nous partage les objectifs du nouvel accord… - #3 Capgemini resigne la Charte de la diversité : pour quelles raisons et quel bilan tiré en matière de diversité et d’inclusion ?
28 mars 2024 · 15 min
Dans cette première partie, nous échangeons avec Arnaud Demesse, directeur des opérations Europe du Sud chez Capgemini. Il nous explique les raisons pour lesquelles le groupe… - #2 Mettre en place un réseau LGBT+ en entreprise : l’exemple de « Pride » chez BNP Paribas
8 février 2024 · 34 min
Dans cette deuxième partie, Nicolas revient sur l’histoire de la création du réseau Pride chez BNP PARIBAS et nous partage ses conseils pour encourager les dirigeants à… - #1 L’inclusion des LGBT+ au travail : enjeux et perspectives
8 février 2024 · 19 min
Dans cette première partie, Nicolas définit l’inclusion des personnes LGBT+ au travail et nous explique comment elle a évolué au fil des générations. L’invité : Nicolas…
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- Santé & Bien être – France Inter
- Conférences & débats – EMF radio
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- Debout la Terre – France Inter
- #TropMignon – ICI Vaucluse
- Un avant goût de la fin – Pascal Chind
- Penser l’avenir du secteur du handicap et du grand âge : un échange avec la recherche européenne – PPR Autonomie
Questions fréquentes
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Le dernier épisode « L'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice » est sorti le 14 octobre 2026.
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