Entretien de parcours professionnel : décider avant qu’il ne soit trop tard

Épisode de Café sans filtre ... avec ton RH par Café sans filtre ... avec ton RH - Le podcast professionnel des acteurs de l'entreprise · 11 octobre 2026 · 4 min

Dans beaucoup d’entreprises, l’entretien de départ est parfois le moment où le collaborateur parle le plus franchement de son parcours, de ses attentes et de ce qui aurait pu être différent.

Le problème ? La décision de partir est déjà prise.

L’entretien de parcours professionnel devrait permettre d’aborder ces sujets bien plus tôt, lorsque plusieurs options sont encore possibles.

Dans cet épisode, je soulève ces points :

• la différence entre entretien de parcours professionnel et évaluation de la performance ;

• la place du dialogue et de l’écoute dans ces entretiens ;

• le rôle respectif du manager et de la fonction RH ;

• l’intérêt de faire émerger les envies, difficultés ou incertitudes avant qu’elles ne deviennent un départ.

Un entretien de parcours professionnel ne garantit ni une évolution ni un maintien dans l’entreprise.

🎧 Écoutez l’épisode pour découvrir comment transformer cet entretien en véritable outil de décision.

🎙️ Découvrez la formation EPP

Nous écrire : [email protected]

☕ RDV dans mon agenda pour un café virtuel

Instagram : @cafésansfiltre_avectonRH

LinkedIn Blossom Talents

LinkedIn Jennyfer Montantin

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Autres épisodes de « Café sans filtre ... avec ton RH »

À propos du podcast

CAFÉ SANS FILTRE AVEC TON RH : le podcast qui regarde le travail droit dans les yeux : management, RH, transformations et décisions difficiles. Le travail n’a jamais été aussi paradoxal : plus d’exigence, plus de charge, plus d’attentes… avec toujours moins de marges. Ici, on arrête les discours…

Café sans filtre ... avec ton RH

Épisodes similaires

Tous les épisodes de Café sans filtre ... avec ton RH · Plus de podcasts Business