Déléguer : perte de contrôle ou gain de performance ?
Épisode de Culture soft – Le podcast qui décrypte les soft skills par Lefebvre Dalloz Compétences · 14 octobre 2026 · 7 min
🎙️ Déléguer : perte de contrôle… ou gain de performance ?
Déléguer fait partie des fondamentaux du management. Sur le papier, cela permet de mieux répartir la charge de travail, de responsabiliser ses collaborateurs et de se concentrer sur les sujets stratégiques. Mais dans la pratique, lâcher prise n’est pas toujours si simple.
Dans ce quatrième épisode de Culture Soft, notre jeune manager Skilia décide de confier une mission importante à un collaborateur junior. Mais à la veille d’une présentation client, le doute s’installe : insatisfaite du résultat, elle reprend presque entièrement son travail. Alors, déléguer fait-il vraiment gagner du temps ? Et comment éviter de tomber dans le micro-management ?
Aux côtés de Franck Moringue, ancien comédien devenu coach certifié HEC, qui accompagne depuis plus de 15 ans dirigeants, managers et équipes, nous explorons les clés d’une délégation efficace : formuler des attentes claires, adapter le niveau d’autonomie, instaurer des points d’étape et accepter que le résultat ne soit pas exactement celui que l’on aurait produit soi-même.
Un épisode pratique pour apprendre à mieux déléguer, développer les compétences de son équipe et faire de la confiance un véritable levier de performance collective.
Pour aller plus loin, vous pouvez télécharger nos fiches pratiques « Nouveau Manager », avec des conseils concrets et directement applicables : https://bit.ly/4vI3EjK
🎧 À écouter si vous vous demandez : comment déléguer efficacement sans perdre le contrôle… ni finir par tout refaire soi-même ?
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Autres épisodes de « Culture soft – Le podcast qui décrypte les soft skills »
- Réunions : outil de pilotage… ou machine à perdre du temps ? 7 septembre 2026
- IA générative : menace ou opportunité pour le manager ? 15 juillet 2026
- Nouveau manager : faut-il être aimé pour être respecté ? 10 juin 2026
À propos du podcast
Culture Soft, le podcast de Lefebvre Dalloz Compétences, explore les compétences humaines qui font la différence dans le monde du travail : management, communication, leadership, intelligence relationnelle, accompagnement du changement ou encore collaboration. À travers des situations concrètes…
Épisodes similaires
- Radio et DAB+ : y aura-t-il un jour de la vidéo FM ? – Ça marque ! Le podcast qui décrypte les stratégies de communication digitale et les innovations du marketing éditorial
- Webinaire / découvrir les ETF avec Amundi : comprendre, choisir et investir – Webinaire
- Arrêt maladie, Indemnités limitées à un an : ces enjeux RH que les DRH doivent poser sur la table du CoDir dès maintenant – Capital Humain – Travail, ressources humaines et santé mentale
- [AZIMUT ENTREPRENDRE | 1/3] - 15 000 abonnés sans montrer son visage - Safia Hadidi – Donne le Rythme
- Bénédicte Henry, sa foi, <br>ses convictions et engagements – Les rencontres du père Jacques Thierry
- 1000 ads en une semaine : comment Flytex scale ses ads Meta avec l'IA – Le Rendez-vous E-commerce
Tous les épisodes de Culture soft – Le podcast qui décrypte les soft skills · Plus de podcasts Business