Nouveau manager : faut-il être aimé pour être respecté ?
Épisode de Culture soft – Le podcast qui décrypte les soft skills par Lefebvre Dalloz Compétences · 10 juin 2026 · 14 min
🎙️ Nouveau manager : faut-il être aimé pour être respecté ?
Passer de collègue à manager est souvent l'une des transitions les plus délicates de la vie professionnelle. Comment trouver sa place lorsqu'on doit encadrer des personnes avec lesquelles on travaillait hier encore d'égal à égal ? Faut-il privilégier la proximité pour préserver les relations... ou affirmer son autorité au risque de créer de la distance ?
Dans ce premier épisode de Culture Soft, découvrez l'histoire de Skilia, fraîchement promue manager, confrontée à un défi que beaucoup connaissent : gérer les comportements d'un ancien collègue devenu collaborateur.
Aux côtés de Michel Bacquet, expert en management transversal, nous décryptons les mécanismes qui se jouent lors des premières semaines de prise de fonction, les erreurs les plus fréquentes et les bonnes pratiques pour installer une autorité légitime sans tomber dans l'autoritarisme.
Un épisode concret et riche en conseils pour tous ceux qui débutent dans le management ou accompagnent des équipes en transformation.
Pour aller plus loin, vous pouvez télécharger nos fiches pratiques « Nouveau Manager », avec des conseils concrets et directement applicables : https://bit.ly/4vI3EjK
🎧 À écouter si vous vous êtes déjà demandé : comment être respecté sans chercher à être aimé ?
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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À propos du podcast
Culture Soft, le podcast de Lefebvre Dalloz Compétences, explore les compétences humaines qui font la différence dans le monde du travail : management, communication, leadership, intelligence relationnelle, accompagnement du changement ou encore collaboration. À travers des situations concrètes…
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