#4 - Manager-coach : juge et partie ?
Épisode de Demain, tous coachs ? par Solange Hémery · 22 octobre 2026 · 8 min
Peut-on réellement coacher son collaborateur quand on est son N+1, qu'on valide ses objectifs et qu'on évalue ses performances en fin d'année ?
👉 La posture coach de l'épisode ?
L'équilibre entre Position Haute et Position Basse (inspiré du livre Les 50 outils du coach et du manager-coach, Éditions Studyrama).
👉 3 repères pour les managers-coachs :
✅ Définir ses limites et savoir quand passer le relais à un coach interne ou externe.
✅ Expliciter ses casquettes (Manager vs Coach) pour clarifier le cadre et le contenu.
✅ S'appuyer sur le triangle Cadre - Sens - Lien pour un juste équilibre dans la posture de manager coach
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Titre: Spark
Auteur: Vexento
Source: https://soundcloud.com/vexento
Licence: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.fr
Téléchargement: https://www.auboutdufil.com
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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À propos du podcast
Bienvenue dans « Demain tous coachs ? », le podcast qui questionne et accompagne les postures, du Codir au manager. Je suis Solange Hémery, executive coach certifiée, superviseure, fondatrice de l’institut VedaCom et co-auteure du livre Les 50 outils du coach et du manager-coach (Éditions…
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