[EXTRAIT] Mesurer l'énergie de ses équipes pour les aider à s'épanouir — Florent Poissonnet

Épisode de Developer Experience par Donatien Léon · 2 octobre 2026 · 28 min

————— COACHING —————

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————— EPISODE —————

Un profil solide dont l'énergie s'effondre : dans la majorité des cas, ce n'est pas une question de compétence. Pour Florent Poissonnet, le rôle d'un manager consiste à trouver l'alchimie entre une personne, ce qu'on lui demande de faire et le cadre dans lequel elle évolue.

Dans cet extrait de notre conversation, Florent déroule ses outils concrets : suivi du niveau d'énergie, MBTI comme support de dialogue, 1-1 outillés, calibrations entre managers. On parle aussi de sécurité psychologique, d'hypercroissance, de trajectoires staff / management, et de la façon de dire à quelqu'un que le cadre n'est plus le bon, sans que ce soit un jugement sur sa valeur.

————— FLORENT POISSONNET —————

Retrouvez Florent sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/florent-p-a063801/

————— CHAPITRES —————

(00:00) Intro : trouver l'alchimie entre le cadre et les personnes

(00:43) Pourquoi Florent est plus à l'aise dans le scale que dans l'early stage

(02:22) L'exercice de la semaine : noter blocs d'activité et niveau d'énergie

(03:00) Ce n'est (presque) jamais un enjeu de compétences

(04:05) Hypercroissance : quand l'entreprise change tous les 12 à 18 mois

(06:48) Les 3 supports pour trouver l'alchimie avec une personne

(07:41) Le MBTI : un outil de dialogue, pas un verdict

(10:14) Sécurité psychologique : prendre des engagements plutôt que faire des promesses

(12:27) Parcours de carrière chez Swan et les différents « parfums » de Staff

(14:31) Les deux déclencheurs de la discussion : 360 semestriel et indicateurs de 1-1

(16:28) Faire infuser cette vision auprès des managers : tableau de 1-1 et calibrations

(19:05) Quand un top performer attend un poste qui n'existe pas

(20:16) Développement individuel vs cadre collectif : la clarté des règles du jeu

————— RESSOURCES —————

Les archétypes de Staff Engineer (Will Larson)

MBTI

————— 5 ÉTOILES —————

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À propos du podcast

Le podcast qui aide les développeur.se.s à gagner en expérience, sans parler code. Dans Developer Experience, je discute avec des développeur.se.s et tech leaders de leur expérience et leurs apprentissages pour permettre aux profils tech de construire leur vision et monter plus vite en…

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