180. Faire à la place de son équipe : le piège des managers

Épisode de Feedback par Elodie Bonnans · 8 septembre 2026 · 18 min

J'organise un live le vendredi 18 septembre à midi et le mardi 22 septembre à 20h : ma méthode en 3 mois pour arrêter d'être le goulot d'étranglement de ton équipe. Il reste exactement 100 jours jusqu'à la fin de l'année, et c'est largement suffisant pour tout changer 👉 https://smileatjob.fr/masterclass

Tu sors de ton bureau pour aller chercher un café. Ta collaboratrice t'intercepte dans le couloir. "Elo, j'ai un souci avec le client Tartampion, je ne sais pas trop comment gérer." Et toi, naturellement, tu dis : "Laisse-moi regarder ça, je reviens vers toi."

Et voilà. En une phrase, tu viens de récupérer son problème sur tes épaules 🐒

Dans cet épisode, je te raconte ce concept issu d'un article de la Harvard Business Review de 1974, devenu l'un des plus lus de toute l'histoire de cette revue. Et je t'explique surtout pourquoi on continue à faire ça, même quand on sait qu'il ne faut pas.

📌 Au programme :

Comment tu deviens la subordonnée de ton propre équipe sans t'en rendre compte

Les 4 vraies raisons pour lesquelles on fait à la place (et ce n'est pas juste "parce que ça va plus vite")

Pourquoi ton cerveau préfère l'opérationnel au management

Ce que tu envoies comme signal à ton équipe chaque fois que tu fais leur travail à leur place

Ce que ça te coûte vraiment

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🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur

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