10 conseils pour bien rater vos recrutements

Épisode de Florian Mantione Institut RH - Podcasts par Florian Mantione Institut RH - Podcasts Ressources Humaines & Management · 19 octobre 2026 · 5 min

🚨 Et si, pour réussir vos recrutements, vous commenciez par identifier tout ce qu'il ne faut surtout pas faire ?

Recruter dans l'urgence, chercher le candidat parfait, se fier uniquement à son intuition ou encore négliger l'intégration d'un nouveau collaborateur… Autant d'erreurs qui peuvent compromettre la réussite d'un recrutement.

Dans cet épisode d'Objectif Emploi, diffusé sur Radio Aviva, Loïc Douyère, associé du Florian Mantione Institut RH, vous partage avec humour et un brin de provocation ses 10 meilleurs conseils pour bien rater vos recrutements !

Fort de 25 années d'expérience dans le conseil en recrutement, il revient sur les mauvaises pratiques régulièrement observées en entreprise et explique, à travers cette chronique volontairement décalée, comment les éviter.

🎯 Au programme de cet épisode :

Recruter dans l'urgence, sans prendre le temps de définir son besoin.

Se précipiter sur les CV sans analyser le poste.

Chercher à remplacer un collaborateur par son clone.

Rédiger une offre d'emploi vague et peu attractive.

Exiger le fameux « mouton à cinq pattes ».

Confier entièrement son recrutement à un algorithme.

Privilégier le feeling plutôt qu'une évaluation structurée.

Monopoliser la parole pendant l'entretien.

Recruter uniquement des profils qui nous ressemblent.

Négliger l'accueil et l'intégration du nouveau collaborateur.

💡 Le message à retenir : un recrutement réussi ne repose ni sur la précipitation, ni sur l'intuition seule. Il nécessite une méthode rigoureuse, des critères objectifs, une écoute attentive et un véritable accompagnement du candidat jusqu'à son intégration.

Que vous soyez dirigeant, DRH, responsable RH ou manager, découvrez les erreurs à éviter pour fiabiliser vos décisions de recrutement.

🎙️ Objectif Emploi, une chronique proposée par le Florian Mantione Institut RH sur Radio Aviva.

🔗 Pour aller plus loin :

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