#HackingHR 105 - Marie Poggioli - Well being & Inclusion Leader

Épisode de Hacking HR par Kokoroe · 15 septembre 2026 · 45 min

𝙀𝙩 𝙨𝙞 𝙡’𝙞𝙣𝙘𝙡𝙪𝙨𝙞𝙤𝙣 𝙚𝙣 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙥𝙧𝙞𝙨𝙚 𝙧𝙚𝙨𝙨𝙚𝙢𝙗𝙡𝙖𝙞𝙩 𝙖̀ 𝙪𝙣 𝙗𝙖𝙡𝙡𝙚𝙩 ? 🩰

Dans ce nouvel épisode de #HackingHR, nous avons eu le plaisir d’accueillir Marie Poggioli,  de CGI.

Fille de danseurs professionnels, Marie aurait pu choisir la scène. Elle a finalement choisi une autre forme de mouvement : accompagner les transformations individuelles et collectives.

6️⃣ idées fortes à retenir de notre échange :

📍Elle s’est d’abord formée en psychologie sociale et en psychologie des organisations

📍Elle a accompagné pendant près de 10 ans des entreprises sur les risques psychosociaux et les situations sensibles

📍Elle a repris un second master en psychologie clinique en parallèle de son activité professionnelle

📍Elle défend des politiques de bien-être ancrées dans les processus RH, loin des simples opérations de communication

📍Elle travaille sur des sujets comme la santé mentale, la neurodiversité, l’endométriose, les aidants et les maladies chroniques

📍Elle rappelle que l’inclusion consiste avant tout à apprendre à coopérer avec des personnes aux expériences et aux perspectives différentes

On parle aussi :

🧠 de l’impact de l’IA sur notre charge cognitive🤝 du rôle central des managers et de la sécurité psychologique💬 de la différence entre empathie et sympathie💃 du tango comme école de connexion à l’autre🏋️ de sport, de déconnexion, de Ted Lasso et de France Culture

Une conviction traverse tout l’épisode : le bien-être au travail ne se décrète pas...

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À propos du podcast

Ce podcast est né d’une urgence : celle de partager. Chez Kokoroe, nous sommes en contact quotidien avec des DRH, des responsables formation, des équipes Learning et le constat est le même : nous avons tous l'envie de partager des retours d’expérience, des conseils concrets et nos challenges du…

Hacking HR

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