Santé au travail : qui doit nous encourager à bouger davantage ?
Épisode de Happy Work - Management & bien-être au travail par Gaël Chatelain-Berry · 27 octobre 2026 · 9 min
Et si le principal obstacle à l'activité physique au travail n'était pas le manque de motivation, mais notre façon de travailler ?
Dans un sondage réalisé auprès de plus de 1 500 personnes sur LinkedIn en partenariat avec Harmonie Mutuelle, 60 % des répondants déclarent que leur entreprise ne les encourage pas du tout à bouger pendant leur journée.
Dans cet épisode de Happy Work, réalisé en partenariat avec Harmonie Mutuelle, je m'interroge sur les responsabilités de chacun : entreprise, managers et salariés.
Pourquoi certaines entreprises favorisent-elles naturellement le mouvement, même sans salle de sport ? Et comment changer nos habitudes sans attendre un programme RH ?
Prendre soin de sa santé au travail devrait être une possibilité quotidienne, pas une exception.
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00:00 – Introduction
00:44 – L’image de celui qui sort marcher chaque midi
01:14 – Le sondage LinkedIn avec Harmonie Mutuelle : 60 % sans encouragement
01:40 – Entreprise ou salarié : qui est responsable ?
03:32 – Le vrai sujet : la culture collective
05:29 – Notre part de responsabilité
06:43 – Concrètement, qui doit faire quoi ?
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À propos du podcast
Happy Work est le podcast francophone de référence sur le bien-être au travail, le management et la psychologie du travail. Chaque jour, Gaël Chatelain-Berry aborde les grands sujets du monde professionnel : stress, fatigue, charge mentale, management, relations de travail, émotions, sens,…
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