Être RH en 2025 : pivoter pour s'adapter, avec Séverine Loureiro, DG du Lab RH

Épisode de Harmony Inside - La culture d'entreprise en action ! par Vincent Aboyans, Hélène de Saint-Front, Patrick Vignaud · 14 avril 2025 · 1 h 05 min

Est-ce que c'est facile d'être RH en 2025 ?

C'est la première question que j'ai posé à Séverine Loureiro, la Directrice Générale du Lab RH.

Spoiler : non.

Séverine identifie 4 grands challenges pour les RH en 2025.

Comment appréhender les impacts de l'IA ?

Comment redonner un sens collectif à un travail qui s'est fortement individualisé ?

Comment projeter sa politique RH quand le futur évolue plus vite que notre capacité à le comprendre ?

Comment enfin s'intéresser au collaborateur en tant que personne et que citoyen pour adresser son bien être global ?

On a balayé tous ses thèmes, et bien d'autres ensemble dans le dernier épisode d'Harmony Explore. Le résultat : le guide du RH du présent, à défaut de pouvoir prévoir le futur.

Bonne écoute à tous !

_____

Une entreprise harmonieuse, c'est une entreprise alignée entre ce qu'elle est, ce qu'elle dit et ce qu'elle fait.

Une entreprise qui aligne et engage ses collaborateurs pour atteindre une performance durable.

Envie d'atteindre ces résultats ? De bâtir une culture d'entreprise au service de votre développement ?

Pour en savoir plus, contactez-nous directement ([email protected]) ou rendez-vous sur notre site internet

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À propos du podcast

🎙« Harmony Inside » est le podcast qui interviewe des dirigeants d’entreprises se développant magnifiquement. De la scale-up aux grands groupes, découvrez comment les meilleurs dirigeants ont bâti des cultures d'entreprises authentiques au service de la performance de leur entreprise. Vincent…

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