[FOCUS] L'autodétermination des salaires, avec Edouard Pick, CEO de Clinitex

Épisode de Harmony Inside - La culture d'entreprise en action ! par Vincent Aboyans, Hélène de Saint-Front, Patrick Vignaud · 28 mars 2024 · 28 min

Nouveau format que cet épisode focus. L'objectif : mettre en avant une pratique spécifique, novatrice et emblématique découverte lors d'un épisode "classique" !

Et on commence avec rien de moins que l'autodétermination des salaires.

Oui, vous avez bien entendu. Si pour certains, la transparence des salaires est un lointain et utopique futur, Edouard Pick et Clinitex sont déjà à l'étape d'après : les collaborateurs de l'entreprise choisissent eux-mêmes leur salaire.

Edouard est revenu en détail sur cette expérience, et il nous raconte :

Sa première tentative, et pourquoi elle s'est soldée par un échec

Le process détaillé qu'il a mis en place pour permettre à chacun de fixer le salaire qui lui semble juste

Les effets collatéraux et inattendus de cette pratique sur le rôle des managers chez Clinitex

Si vous voulez en savoir plus sur Clinitex et leur culture, l'épisode intégral est disponible ici : https://smartlink.ausha.co/harmonist/106-edouard-pick-clinitex-rendre-le-monde-plus-beau

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Une entreprise harmonieuse, c'est une entreprise alignée entre ce qu'elle est, ce qu'elle dit et ce qu'elle fait.

Une entreprise qui aligne et engage ses collaborateurs pour atteindre une performance durable.

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À propos du podcast

🎙« Harmony Inside » est le podcast qui interviewe des dirigeants d’entreprises se développant magnifiquement. De la scale-up aux grands groupes, découvrez comment les meilleurs dirigeants ont bâti des cultures d'entreprises authentiques au service de la performance de leur entreprise. Vincent…

Harmony Inside - La culture d'entreprise en action !

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