L'irruption de l'IA le monde du travail : aliénation ou libération ?

Épisode de Inspiration · RCF Lyon par Lætitia de Traversay · 4 septembre 2026 · 29 min

Quelles sont les promesses, les peurs et les fantasmes de l’IA dans le monde du travail ? C'est le sujet que nous décryptons avec Jean Pouly dans les ateliers radio du numérique et de l'IA. Jean Pouly est anthropologue du numérique et facilitateur chez Flexjob, créateur du Smartphone Show®.

. Avec lui, nous nous penchons sur :

- les promesses de libération du travail versus l’intensification réelle produite aujourd’hui par l’IA sur le travail,

- la destruction des emplois et le remplacement de l’homme par la machine versus la transformation des compétences et des métiers,

- le choc de la transformation chez les cols blancs et la revanche des cols bleus ?

- l’enjeu générationnel : les seniors qui résistent mieux à l’arrivée de l’IA grâce à leur expérience, les juniors qui arrivent déjà avec une "prothèse cognitive », maîtrisent assez bien la technique mais qui manquent de contexte et de culture de l’entreprise,

- les impacts cognitifs de l’IA dans le travail : le délestage cognitif, l'amnésie numérique, la surexposition aux écrans et le "brain fry » ("grillage du cerveau", épuisement lié à une sur-utilisation de l'IA)

Comment les trois grandes 3 dimensions du travail (selon Hannah Arendt) sont transformées, renouvelées par l’IA ?

Nous allons creuser des pistes pour avancer sur ce sujet :

- se former à la compréhension de l’IA, à son utilisation éthique et durable

- organiser sur le long terme la politique éthique et durable de l’IA dans l’organisation avec par exemple le rôle d’un comité dédié avec l’intervention d’experts.

- définir une politique IA dans l’entreprise sur l’utilisation des potentiels gains de productivité et de temps : produire 2 fois plus ? avec deux fois moins de monde ? Ou travailler mieux, réaliser de nouveaux projets et s’impliquer dans la vie de la cité (RSE, économie régénérative etc...).

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