Le marché caché de l'emploi (et comment décrocher les entretiens sans postuler)

Épisode de Jeunesse Afri’Tech Podcast par Gisèle Noupa · 16 février 2026 · 8 min

La majorité des candidats ne galèrent pas parce qu’ils ne sont pas assez qualifiés.

Ils galèrent parce qu’ils sont coincés dans la partie la plus bruyante du marché :

les candidatures à froid.

La plupart des rôles ne “s’ouvrent” jamais vraiment

LinkedIn n’est pas un CV. C’est Google.

Être trouvable ≠ être contacté

Optimiser pour plusieurs rôles tue ta visibilité

Si tu passes toute ton énergie à envoyer des candidatures…

Tu joues dans la partie la plus saturée du marché.

Mais si tu travailles à être trouvable avant que le poste existe…

Tu changes complètement de terrain.

Le podcast qui parle argent, tech et vie réelle africaine — sans jargon, sans complexe, et 100 % action.

Chaque semaine, découvre des histoires vraies, des chiffres clairs et des conseils pratiques pour reprendre le pouvoir sur ton avenir financier.

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