40 000 PMI industrielles sans repreneur , la bombe à retardement de l'industrie Française

Épisode de L’Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les RH de l'Industrie par Claire TENAILLEAU · 30 août 2026 · 47 min

700 000 entreprises à transmettre en France. 350 000 dans les cinq ans. Dans l'industrie ? Un bon tiers.

Des PMI. Des savoir-faire. Des équipes entières. Sans repreneur.

Le vrai problème n'est pas le risque réel. C'est le risque perçu. Et ça change tout.

🤝Tu passes des heures à sourcer des profils industriels ?

Ou à l'inverse tu croules sous le nombre de CV à trier ?

Talentpicker c'est un outil de sourcing automatisé de plus de 5 millions de talents,

Avec eux :

Moins de temps à sourcer. Plus de temps à recruter vraiment.

➡️ talentpicker.io

Ce que vous allez apprendre dans cet épisode :

✅ Pourquoi préparer la transmission 2 ans avant de chercher un repreneur — et ce qui se passe quand on ne le fait pas

✅ Les 3 clients d'une reprise (cédant, repreneur, entreprise) et les risques RH propres à chacun

✅ Comment évaluer un repreneur : pourquoi un parcours sans échec est un signal d'alarme

✅ Comment faire évoluer une culture d'entreprise sans déclencher résistances et perte de performance

💡 Pourquoi cet épisode maintenant :

Plus de 50 % des dirigeants de PMI industrielles ont aujourd'hui plus de 55 ans. La vague de transmissions est là.

Si on n'anticipe pas, si on ne lève pas le risque perçu — on ne perdra pas que des entreprises. On perdra des savoir-faire, des emplois, des territoires.

La réindustrialisation ne peut pas avancer si les PMI ne se transmettent pas.

🚀 Cet épisode vous a plu ?

➡️ Abonnez-vous pour recevoir chaque lundi votre shot de bonne pratique RH industrielle

➡️ Laissez un avis 5 ⭐ sur Apple Podcasts — ça compte vraiment

➡️ Retrouvez-moi sur YouTube : L'Industrie qui fait envie

➡️ Ressources & accompagnement RH industriel : be-wanted.fr

📌 Liens mentionnés dans cet épisode :

👉 Grégoire Buffet : https://www.linkedin.com/in/gregbuffet/?locale=fr

👉 Claire Tenailleau : https://www.linkedin.com/in/claire-industrie-qui-fait-envie/

🎧 Bonne écoute !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Autres épisodes de « L’Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les RH de l'Industrie »

À propos du podcast

🎙️ L’Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l’Industrie Bienvenue dans L’Industrie qui fait Envie, le podcast RH de l’industrie dédié aux stratégies RH appliquées au secteur industriel : recrutement…

L’Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les RH de l'Industrie

Épisodes similaires

Tous les épisodes de L’Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les RH de l'Industrie · Plus de podcasts Business