Sans LinkedIn, vous n'existez pas pour vos futurs candidats.

Épisode de L’Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les RH de l'Industrie par Claire TENAILLEAU · 6 septembre 2026 · 33 min

Vos futurs candidats vous cherchent. Mais si vous n'existez pas sur LinkedIn, ils ne vous trouvent pas. Et ils vont chez le concurrent.

Ce n'est pas une question de temps. Ce n'est pas une question d'idées. C'est une question de méthode.

Valentine Sauda — copywriter LinkedIn, solopreneuse — est là pour débloquer tout ce qui vous retient.

Ce que vous allez apprendre dans cet épisode :

✅ Comment prendre la parole sur LinkedIn sans y passer des heures — les bons créneaux (mardi et jeudi, 8h-10h) et par quoi commencer

✅ Pourquoi votre page entreprise ne sert à rien pour recruter — votre profil perso touche 30 fois plus de candidats

✅ Comment transformer une offre d'emploi en contenu qui attire — la méthode Maxime, les points de douleur, la campagne Sodebo

✅ Comment dépasser la peur du jugement — patron, syndicats, candidats : les blocages démontés un par un

💡 La réindustrialisation est là. Les postes sont ouverts. Mais les candidats ne vous voient pas.

Dans un marché sous tension — techniciens, opérateurs, profils qualifiés en pénurie — la visibilité n'est plus un luxe. C'est une condition de survie.

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Ou à l'inverse tu croules sous le nombre de CV à trier ?

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Moins de temps à sourcer. Plus de temps à recruter vraiment.

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📌 Liens mentionnés dans cet épisode :

👉 Valentine Sauda : https://www.linkedin.com/in/valentine-sauda/

👉 Claire Tenailleau : https://www.linkedin.com/in/claire-industrie-qui-fait-envie/

🎧 Bonne écoute !

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