Pourquoi ce recruteur défend les candidats écartés sur CV ?
Épisode de L'info à ne pas louper pour trouver un emploi en 2026 par Hilajo · 23 octobre 2026 · 17 min
Votre profil ne coche pas toutes les cases ? C'est peut-être justement le bon.
Une entreprise rédige un cahier des charges, mais le candidat idéal n'est pas toujours celui qui y correspond sur le papier. Dans cet épisode, Gilles, recruteur expert, explique pourquoi il lui arrive de défendre des candidats qui ne répondent pas aux critères de départ, et comment il convainc ses clients de les rencontrer.
CV d'une page, soft skills, âge, fourchette d'expérience, et l'histoire d'un directeur venu du privé pour diriger une association du social.
Au programme :
– Cahier des charges vs besoin réel : le rôle de l'audit
– CV standardisés : le problème du CV d'une page
– Soft skills et motivation : de vrais arguments
– Profils « atypiques » : expérience, âge, chômage
– Comment Gilles défend un candidat face à un DRH
– Cas concret : un DG du privé pour une association
– Le top conseil de Gilles
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Nouvel épisode tous les vendredis à 18h. La semaine prochaine : un dirigeant d'entreprise dijonnais au micro !
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À propos du podcast
L'info à ne pas louper pour l'emploi et le commerce en 2026 : Bourgogne-Franche-Comté Ce podcast accueille chaque vendredi à 18h les acteurs clés du marché du travail et du commerce : entrepreneurs qui recrutent, dirigeants d'entreprises, responsables RH et créateurs de contenu qui décryptent les…
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