Red flags pendant votre entretien ?

Épisode de L'info à ne pas louper pour trouver un emploi en 2026 par Hilajo · 16 octobre 2026 · 18 min

Et si c'était l'entreprise qui envoyait des red flags pendant votre entretien ?

On parle souvent des signaux d'alerte côté candidat, mais vous aussi, vous avez le droit d'évaluer l'entreprise en face de vous. Dans cet épisode, Gilles, recruteur expert, passe en revue les signaux qui doivent vous alerter pendant un process de recrutement, et comment poser les bonnes questions sans braquer votre interlocuteur.

« On ne compte pas ses heures », un manager qui critique son ancien collaborateur, un salaire qui change d'un entretien à l'autre, un recrutement bouclé en 48 h… Red flag ou pas ?

Au programme :

00:00 Introduction et sujet de l'épisode

01:21 Les red flags côté entreprise, ça existe ?

02:09 Signal 1 : personne n'explique pourquoi le poste est vacant

04:05 Signal 2 : l'offre d'emploi ne correspond pas au poste décrit

05:40 Signal 3 : « Ici, on ne compte pas ses heures »

07:17 Signal 4 : le manager critique l'ancien titulaire du poste

08:56 Signal 5 : le salaire ou le variable change entre deux entretiens

11:59 Signal 6 : un recrutement (trop ?) rapide

13:57 Signal 7 : trois interlocuteurs, trois discours différents

14:56 Signal 8 : impossible de rencontrer son futur manager ou son équipe

16:34 Le top conseil de Gilles

17:05 Conclusion et prochain épisode

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Nouvel épisode tous les vendredis à 18h. La semaine prochaine : comment Gilles défend un candidat auprès d'un client.

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