Les troubles musculo-squelettiques (TMS), comment les prévenir ? - Partie 1
Épisode de La Voix Des RH par Ayming · 17 mai 2023 · 17 min
Dans ce nouvel épisode, nous allons donc parler des troubles musculo-squelettiques . Cet épisode sera animé par Daniela MARGITICAN, experte risques professionnels et Gilles SCETBON, médecin expert employeur. Après une formation en médecine générale et une expérience dans la médecine d’urgence. Gilles s’intéresse à la prévention en médecine qui l’amènera à explorer les voies de la médecine d’expertise.
Dans cette première partie, nous allons découvrir ce que sont les TMS :
Tout d’abord comment décrire les troubles musculo-squelettiques ? Quels sont les chiffres clés dans les TMS ?
Quels sont les TMS les plus fréquemment observés ?
Comment se manifeste ces TMS ? Comment identifier ces premiers signaux et comment les soigner ? Existe-t-il des stades différents ?
Quels sont les facteurs qui entrent en jeu dans la prévention des TMS ?
Quel rôle peut avoir la prévention des risques au sein des entreprises ?
Comment sont traités les TMS au sein des entreprises ? Comment-est-il possible, pour un salarié, de retrouver la pleine utilisation de ses capacités physiques ?
Merci à nos deux intervenants, Daniela MARGITICAN et Gilles SCETBON.
Nous vous invitons à écouter la suite de ce premier épisode et nous y parlerons des facteurs d’apparition et de prévention des TMS Nous y aborderons notamment les questions suivantes :
Existe-t-il un lien entre les troubles psychosociaux et les TMS ? Si oui, comment cela se traduit-il ?
L’hygiène de vie permet-elle de réduire le risque de développer des TMS ?
CRÉDITS : La voix des RH est un podcast de l'entreprise AYMING
Réalisation : L’agence Les Années Folles
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À propos d’Ayming :
Présent dans une quinzaine de pays et fort de 1.300 employés, le groupe Ayming regroupe des experts en amélioration des performances, en matière de ressources humaines, finance et innovation. Pour ses 15.000 clients, le groupe permet chaque année de réaliser 300 millions d’économies RH, 50 millions d’économies fiscales et génère des capacités de financement supplémentaires d’un milliard d’euros.
Ayming accompagne en particulier la fonction RH sur ces principaux défis, dans sa transformation stratégique, opérationnelle et digitale.
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