80 % des démarches Lean s’essoufflent après quelques mois…
Épisode de Le GROW Podcast, le Lean management en 10 min chrono par Pierre SIROT · 6 novembre 2025 · 10 min
Des équipes motivées au démarrage, des plans d’actions bien ficelés, des murs d’indicateurs flambants neufs... Et puis, quelques mois plus tard, tout s’essouffle....
Les rituels tournent à vide, les actions prennent du retard, et la belle énergie des débuts semble s’être évaporée.
Alors, qu’est-ce qui se passe entre l’élan initial et la stagnation ?
La réponse n’est presque jamais technique. Elle est humaine, comportementale et managériale.
Dans cet épisode, nous parlons de ce moment charnière où la démarche Lean cesse d’être “un projet” pour devenir “une culture”.
Nous verrons pourquoi ce passage dépend avant tout de la posture managériale, de la régularité des rituels et de la capacité à entretenir la motivation sur le terrain.
Car, au fond, le vrai problème n’est pas la démarche elle-même…
Mais ce que les équipes en ont fait — ou n’ont pas su en faire.
Un épisode à écouter avant de relancer votre dynamique Lean
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À propos du podcast
Si vous êtes ici pour apprendre ce qu'est une VSM, comment déployer un SMED ou remplir des tableaux… 👉 vous êtes au mauvais endroit !! Ici, on ne parle pas de Lean “cosmétique”. On parle du Lean qui change vraiment le quotidien des managers et des équipes. Ce podcast, c’est un espace pour…
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