La grille de maturité que peu utilisent… pour savoir si leur organisation apprend vraiment !
Épisode de Le GROW Podcast, le Lean management en 10 min chrono par Pierre SIROT · 9 avril 2026 · 15 min
Et si le véritable rôle du Lean n’était pas seulement d’améliorer les process… mais de développer la capacité des personnes à mieux voir, mieux comprendre et mieux agir ensemble ?
Dans cet épisode, je vous partage une grille de maturité pas comme les autres pour vous aider à prendre du recul sur votre démarche actuelle.
Pas une énième lecture centrée uniquement sur les outils, les standards ou les chantiers.
Mais une vraie question de fond :
Votre organisation est-elle réellement apprenante ?
Vous découvrirez pourquoi certaines démarches d’amélioration continue produisent des résultats durables… pendant que d’autres finissent par s’essouffler, malgré beaucoup d’énergie, de rituels et de bonne volonté.
On parlera :
de la vraie fonction du kaizen,
du lien entre travail et apprentissage,
du rôle clé des managers,
et des différents niveaux de maturité d’un dirigeant face à un programme de progrès.
Un épisode pour celles et ceux qui veulent construire autre chose qu’un système d’outils : un système qui fait progresser les résultats en faisant grandir les personnes.
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Je suis Pierre SIROT | 13 années passées dans l’industrie. Co-Auteur du livre Les 5 piliers du manager | conférencier et speaker Lean. J’ai créé La Grow BOX, une structure dédiée à l’accompagnement et à l’apprentissage d’un Lean Management ancré dans le terrain.
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À propos du podcast
Si vous êtes ici pour apprendre ce qu'est une VSM, comment déployer un SMED ou remplir des tableaux… 👉 vous êtes au mauvais endroit !! Ici, on ne parle pas de Lean “cosmétique”. On parle du Lean qui change vraiment le quotidien des managers et des équipes. Ce podcast, c’est un espace pour…
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